| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 계약만료 전 연차에 대해 궁금합니다. 1 | 2020.11.11 | 653 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트근무자 연차수당 지급문의 1 | 2020.11.11 | 493 | |
| 고용보험 | 계속근로? 기업의 연속성? 양수양도? 잘 모르겠습니다. 1 | 2020.11.11 | 253 | |
| 고용보험 | 4대보험 미가입 상근 프리랜서의 고용보험과 실업급여 문의 1 | 2020.11.11 | 7418 | |
| 임금·퇴직금 | 당월 연차사용 최대일수 문의 1 | 2020.11.11 | 521 | |
| 임금·퇴직금 | 문의 드립니다. 1 | 2020.11.11 | 78 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 근로시간 단축 근로자의 급여 계산 1 | 2020.11.11 | 3597 | |
| 해고·징계 | 입사 취소 사유의 적합성 | 2020.11.10 | 607 | |
| 임금·퇴직금 | 주당비 급여계산 1 | 2020.11.10 | 1428 | |
| 휴일·휴가 | 알바생 연차발생 1 | 2020.11.10 | 631 | |
| 기타 | 퇴사후 급여 오지급분 반납및 업무상과실로 인한 손해배상 1 | 2020.11.10 | 2094 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련해서 궁금한게 있습니다 1 | 2020.11.10 | 129 | |
| 근로계약 | 연봉협상 후 재계약 계약서에 연장근무증가에 대하여 미고지 | 2020.11.10 | 292 | |
| 기타 | 이런 경우에 자발적 퇴사시 실업급여 받을수 있는지 상황인지 문... 1 | 2020.11.10 | 1349 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 임금계산( 3교대에서 2교대로 변경시) | 2020.11.10 | 396 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 수당 문의 1 | 2020.11.10 | 380 | |
| 노동조합 | 노조와 합의되지 않은 임금피크제 개정의 적법성 여부 1 | 2020.11.10 | 198 | |
| 근로시간 | 근로시간 20%이상 단축으로 인한 실업급여 문의 합니다. 1 | 2020.11.10 | 2751 | |
| 근로계약 | 부당한 경력산정 관련으로 문의드립니다. 1 | 2020.11.10 | 1223 | |
| 근로시간 | 감단직 휴게시간은 안지켜도 상관없다라는 글을 봣는데 4 | 2020.11.10 | 990 |
1) 근로자가 사직할 때 본인이 실업급여를 받을 건지 말할 필요는 없습니다. 결혼으로 인한 거주지이동의 경우 이사한 거주지가 통상의 교통수단으로 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우 실업급여의 대상이 될 수 있습니다.(이직일 이전 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상의 조건을 충족했다는 전제)
고용센터는 결혼했다는 사실관계(결혼식 사진이나 청첩장 등)와 통근이 왕복 3시간 이상이 걸리는지를 확인하여 실업급여 대상이 되는지를 확인합니다.
(근로자가 자발적으로 이직하는 것이 때문에) 근로자가 이러한 사유로 실업급여를 받는다고 하여 회사가 불이익이 되는 것은 없습니다. 회사는 자발적 이직으로 처리할 것이고, 근로자는 결혼과 통근시간만 확인이 되면 실업급여 대상이 되는 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.