안녕하세요, 궁금한 것이 있어 실무자분들께 여쭤봅니다.
고정으로 야간근로를 하시는 근로자의 경우 야간근로도 주휴를 포함해서 계산하는건지 궁금하네요
예) 야간근로 포함한 총 일근로 6.5 시간
주 5일
야간근로 시간 3.5 시간
1)
월소정시간 : 6.5시간 X 6일(주휴포함) X 4.345 = 169.5 시간 X 시급
야간근로시간 : 3.5시간 X 5일(주휴미포함) X 4.345 = 76시간 X 시급의 0.5배
2
월소정시간 : 6.5시간 X 6일(주휴포함) X 4.345 = 169.5 시간 X 시급
야간근로시간 : 3.5시간 X 6일(주휴포함) X 4.345 = 91.2시간 X 시급의 0.5배
어느것이 정확한지 궁금하네요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 밤 10시에서 익일 오전 6시 사이의 야간근로에 대한 가산은 실제 발생한 야간근로를 기준으로 하여 산정합니다.
따라서 1일 3.5시간씩 주 5일 야간근로가 발생했다면 3,5시간*5일= 17.5시간을 기준으로 하여 통상임금의 100분의 50을 가산하시면 됩니다. 1) 산식이 타당합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.