안녕하세요
40시간 개념이 어려워서 질문드립니다.
10월 5일, 6일, 7일, 8일, 이렇게 4일을 8시간 근로하고 10월 9일 공휴일 한글날에 나와서 4시간 근로하였습니다
그리고 10월 10일 토요일에 나와서 8시간을 근로하였습니다
이 경우 5~8일의 32시간에 주중 휴일 한글날 근로 4시간을 더하면 36시간인데요, 그럼 토요일 8시간 근로에 대해서는 4시간은 연장근로시간이 아니고 나머지 4시간만 연장근로인가요?
그렇지 않다면 5~8일의 32시간에 주중 휴일 한글날 근로 4시간은 포함하지 않고 32시간으로 해서 토요일 8시간 근로는 전부 가산임금 없이 지급되는 것인가요, 고견을 여쭙니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 토요일 연차대체 가능여부 1 | 2019.09.16 | 1141 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용시 토요일 포함여부와 포괄임금제 문의 1 | 2021.05.11 | 1039 | |
| 휴일·휴가 | 일주일 연차휴가 사용시 토요일 적용여부 1 | 2020.09.02 | 1001 | |
| 임금·퇴직금 | 한달 중 토요일 하루만 근무할 경우 수당 계산 및 주휴수당 1 | 2022.03.28 | 981 | |
| 기타 | 토요일 근무 포함 주40시간 근무자 연차 및 퇴직금 1 | 2022.03.21 | 978 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무수당 계산법(연봉제) 1 | 2021.04.20 | 970 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일수당과 관련하여 질문이 있습니다. 1 | 2013.12.11 | 936 | |
| 임금·퇴직금 | 일급제에서 월급제 전환에따른 토요일 무급 임금 계산 1 | 2020.08.18 | 918 | |
| 임금·퇴직금 | 월~금 8h씩 근무, 토요일 휴일근로 10h, 일요일 주휴일 일때 급여... 1 | 2022.08.29 | 785 | |
| 해고·징계 | 퇴사일자 관련 1 | 2019.09.30 | 686 | |
| 최저임금 | 약정휴일도 최저시급 월 환산 시간에 포함되는지 여부 1 | 2020.03.10 | 658 | |
| 기타 | (급합니다ㅠ)토요일근무수당 변경 및 실업급여 문의 1 | 2020.02.06 | 642 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 임금 1 | 2018.02.24 | 600 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴근무시 급여계산 1 | 2015.12.24 | 599 | |
| » | 임금·퇴직금 | 토요일 연장근로수당 문의드립니다 1 | 2020.11.12 | 514 |
| 근로시간 | 토요일 근무가 포함된 경우 월소정근로시간과 급여계산 문의 1 | 2023.11.18 | 481 | |
| 근로계약 | 근로계약서 좀 검토해주세요. 1 | 2023.07.25 | 469 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일무급휴가 1 | 2020.11.09 | 434 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일 격주 근무 | 2023.09.21 | 422 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일 시급 문의 1 | 2021.11.05 | 411 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로기준법 제 56조에 따라 가산율이 적용되는 연장근로는 실근로 시간을 기준으로 1주 40시간을 초과할 경우 가능합니다. 따라서 귀하의 상담사례에서의 설명에 따르면 토요일 근로8시간중 4시간만 연장근로가 되어 가산율이 적용됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.