체당금의 기준에 대해서 문의드립니다

안녕하세요. 체당금의 기준에 대해 문의드립니다.

현재 회사는 수익보다 지출이 더 많아, 폐업의 위기에 있습니다.

회사사정이 악화되어 수입이 없다가, 코로나로 인한 재난지원으로 기존월급의 70%를 약 6개월간 받았습니다.

그러다 재난지원금 지급 기간이 끝나고서도 회사 사정이 나아지지않아서, 재난지원금 없이도 월급은 기존 월급의 70%만 받기로 하였습니다. (그마저도 현재 11월 월급이 제대로 지급되지 않았습니다.)

다만 회사가 부도가 나더라도, 퇴직금과 체당금에 대해서 받을 수 있다고 들었습니다.

체당금의 지급기준은 퇴직전 3개월 임금이라고 들었는데, 그러면 기존월급이 아니라 70%가 된 월급이 기준이 되는 것인지 문의드립니다. (제 기존의 월급은 세후 약 300만원이고, 70%로 지급받던 금액은 세후 205만원이었습니다.)

즉 300만원 기준인지, 205만원 기준인지 궁금합니다.