올해하반기 들어 회사 재정이 코로나와 상관없이 악화되어 전직원 10%씩 삭감이 되었습니다.
계약서 같은건 쓰지 않았고요
그런데 여기 끝이 아니라 일부 직원들은 권고 사직처리 하려고 하고있고
올해말 계약때 임금 더 삭감한다고 하는데
내년 임금삭감더 당하고 일부 급여를 지급 받아야 실업 급여 대상자가 되는건지
현재 상황으로 실업급여 대상자가 되는건지 궁금합니다.
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1. 경영상 이유로 권고사직하는 경우 수급이 가능합니다.
2. 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 근로조건 저하(임금 및 근로시간)된 경우도 수급이 가능합니다. 다만 저하의 수준 30% 가량 기존 근로조건보다 저하되어야 하오니 참고하시기 바랍니다.
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