출산,육아휴직,육아단축근로시 연차 휴가

 

출산휴가 2019/4/23 완료(90일)

육아휴직 (1년) 2019/04/24 - 2020/04/23

육아단축근로 2020/04/22~2021/04/21 (1년 사용하려 했으나 퇴사)

퇴사일 2020/12/31

 

개정연차로 육아휴직기간도 출근으로 간주한다고 들었는데요

육아단축근로(하루 3시간 근로) 기간에 사용하던 휴가는 기존 발생되었던 휴가를 시간비례하여 반영해왔습니다.

 

우선 출산휴가와 육아휴직은 출근으로 간주하여 휴가 발생되는 부분 맞고

이분 같은 경우 2020년 11월 22일 경에 새로 또 휴가가 18개(입사일기준) 발생합니다.

그럼 퇴사일 2020/12/31일경 남은 일수 반영해서 급여로 지급할텐데요.

이 부분도 11월 휴가 발생일도 포함해서 진행하는거 맞지요?

 

확인차 문의드립니다.