외국인들 3교대관련 문의드립니다.
시급제로 운영중이며 기본급제외 잔업 및 휴일수당만 따로 측정하여 주6일근무로 일하고 있습니다.
11월에 10일정도만 2명의 외국인이 24:00 ~ 08:00 / 16:00 ~ 24:00로 근무를하였는데요.
원래근무시간이 08:00 ~ 17:00 (점심시간 12:00~13:00)이며 그 후 잔업수당 및 휴일근로만 따로 체크하여 나가고있는
상황입니다.
10일동안 8시간씩해서 교대식으로 하였는데 계산을 어떻게해야할지 모르겠어서 문의드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로시간 | 근무시간 문의합니다 1 | 2020.11.08 | 193 | |
| 근로시간 | 교대제 근로 2 | 2022.06.23 | 189 | |
| 근로계약 | 시설 기사님들의 주당비 계약 관련 문의드립니다. | 2023.03.30 | 185 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 스케쥴상 주 48시간 근로 시 연장근로수당 처리 | 2024.04.26 | 157 | |
| 근로시간 | 시설관리(기술직)직원 소정근로시간 산출에 대하여 | 2023.12.11 | 145 | |
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| 노동조합 | 교대직의 경우 총회 1 | 2023.04.17 | 104 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자의 연차 사용에 따른 근무 교체 제한 | 2024.05.25 | 71 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
월급제의 경우는 해당 월의 크고작음과 상관없이 1년 평균으로 임금을 지급하나, 시급제의 경우 실제 일한 시간에 대한 임금을 시간급을 기준으로 더해서 지급하면 됩니다.
즉 10일 동안 매일 8시간을 근무했다면 실근로시간+주휴수당+가산수당(연장이나 야간 발생시 가산지급)하시면 될 것 입니다. 구체적인 교대제 형태나 상황을 알 수 없어 정확한 답변이 어려운 점 양해바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.