아웃소싱 파견업 종사자입니다
현재 생산근무자가 80명이 넘으며 이들중 10몇명 4대보험 가입중입니다.
소득세도 일체 떼지않습니다..
아웃소싱 파견업 신고서 관활고용노동부? 에 보낼때 허위로 기재해서 전송하고있습니다
회사이름 , 직원수[4대보험가입자만 올림] 등등 허위기재 전송중..
4대보험을 3~6개월 이후에 가입시켜주고있으며
현 제 입사일 3/2일 수습기간에 월차 미지급, 4대보험 미가입입니다
사장도 바지사장이며, 혹시 4대보험 미가입이랑 바지사장 신고 어디서 하는건가요?..
증거는 어떤게 필요할까요??
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 비정규직 | 근로자 파견 대상 업무에 해당되는지 문의드립니다. 1 | 2017.06.14 | 635 | |
| 해고·징계 | 근로기준위반,임금체불.근로시간위반.불법파견 1 | 2012.09.27 | 2198 | |
| 비정규직 | 근로계약서 작성 및 파견여부 1 | 2018.12.19 | 775 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 및 근로조건, 최저임금 문제 1 | 2018.02.10 | 453 | |
| 근로계약 | 근로계약서 계약기간 변경 1 | 2020.06.24 | 3139 | |
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| 해고·징계 | 권고사직 거부후 파견근무 권유를 하는데요 1 | 2018.02.26 | 1234 | |
| 산업재해 | 관계회사간 인력지원 시 산재사고 1 | 2021.07.22 | 230 | |
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| 근로계약 | 계약기간 연장 후 개인 사정으로 기간 만료 전 사퇴시의 불이익 질문 1 | 2017.07.29 | 538 | |
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| 비정규직 | 건설현장 파견직 합법 및 임금차별 문의 | 2021.09.04 | 1085 | |
| 비정규직 | 건설현장 파견직 급여 관련 1 | 2013.06.21 | 1923 | |
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| 근로계약 | ☞도급법에 대하여 문의 합니다.(불법파견과 도급의 차이) | 2008.08.29 | 8521 | |
| 임금·퇴직금 | [파견계약직] 무단퇴사자 급여지급 1 | 2016.06.29 | 4622 | |
| » | 고용보험 | 4대보험 미가입 / 바지사장 / 신고 [제보] 1 | 2020.12.03 | 1602 |
| 고용보험 | 4대보험 가입기준 이하의 파견근로자에 대한 보험료 지급과 책임 1 | 2013.04.04 | 6219 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)4대보험 취득신고 의무 위반에 대해서는 관할 행정기관인 근로복지공단과 건강보험공단에 문의하여 사업주의 사회보험 취득신고 의무 위반에 대해 진정을 제기하시고 수습기간 연차휴가 미지급에 대해서는 고용노동지청에도 진정을 제기하여 대응하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.