휴일근무수당 문의

안녕하세요. 휴일근무수당을 받는데 월급에 1/30으로 계산을 해서 일급을 계산합니다.

예를 들어 30만원이 월급이라고 가정하면 만원이 일급으로 계산해서 휴일근무 8시간을 했다고 하면 10000 x 1.5 = 15,000

이렇게 산정을 해서 줍니다.

근데 휴일근무수당 산정법을 찾아보면 통상임금의 1.5배를 하는것으로 되어있어서 월급을 209로 나눈 것을 시급으로 계산해서

거기에 휴일근무 8시간일 경우 시급 x 1.5 x 8 해서 산정을 하는게 맞는 것 같습니다.

회사 사규에도 통상임금의 100의 50을 가산하여 지급한다고 되어있습니다.

어떤게 맞는 건지 알고 싶습니다.

주 5일 40 시간 근무 기준의 사무직입니다.

휴일근무수당에 대해 회사에서 기준을 정해서 지급 하는 것이 맞는 건가요?