퇴사 전 연차 사용 관련하여 질문합니다!
저는 2020.02.03~2021.02.02 까지가 계약기간이구요.
퇴사하려고 하는데 그 전에 연차 소진에 관해 문의 드립니다!
근속 1년 미만은 1개월 만근 시마다 연차가 1개씩 주어지는데,
저는 현재까지 (12.11 기준) 연차 4개 + 반차 2개를 사용했어요!
연차를 총 6개 썼으니까, 남은 연차를 다 소진하고 가고 싶은데,
저희 회사에 휴무 규정 중에 근속 1년 미만은 연차2개+주말2일=총4일까지만
최대로 쉴 수 있다는 규정이 있어요.
그리고 이건 이미 써버렸구요..
그래도 남은 연차 6개를 전부 한번에 붙여 쓰고 퇴사할 수 있나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다. 1 | 2020.12.22 | 101 | |
| 임금·퇴직금 | 성과수당 통상임금 1 | 2020.12.22 | 367 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 관련 연차 수당 지급 여부 1 | 2020.12.22 | 178 | |
| 근로계약 | 사택 매각 대금 노조의 동의없이 사측의 일방적으로 가능여부 1 | 2020.12.22 | 332 | |
| 임금·퇴직금 | 입사월 건강보험료 선공제 | 2020.12.22 | 881 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 휴일대체 가능 여부 혹은 휴일근로가산수당 지급 여부 1 | 2020.12.22 | 1648 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급 가능 유무 1 | 2020.12.22 | 366 | |
| 근로시간 | 격일제16H 관련 주 52시간 질문 1 | 2020.12.22 | 381 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직처리 여부와 퇴직금에 대해 문의드립니다. 1 | 2020.12.22 | 148 | |
| 비정규직 | 조기재취업수당 1 | 2020.12.22 | 2132 | |
| 휴일·휴가 | 공무직근로자 복무 1 | 2020.12.22 | 328 | |
| 휴일·휴가 | 연차적용 및 수당지급을 거부하는 사업주에 대한 대응 1 | 2020.12.22 | 264 | |
| 임금·퇴직금 | 희망퇴직(권고사직) 모집 신청자의 연차수당 지급 1 | 2020.12.22 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기간 중간에 일정기간 휴직한 기간이 있는 경우 퇴직금과 연... | 2020.12.21 | 724 | |
| 임금·퇴직금 | 기밀정보를 다루는 사원급 근로자는 가산임금을 받지 못하나요? | 2020.12.21 | 109 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일수 | 2020.12.21 | 69 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 소정근로시간 문의드립니다. | 2020.12.21 | 359 | |
| 근로계약 | 주 52시간제에 따른 근로계약시간 문의 | 2020.12.21 | 212 | |
| 임금·퇴직금 | 법인 대표이사(대표)급여 부분 문의 | 2020.12.21 | 1178 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 수령 가능 여부 | 2020.12.21 | 218 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가는 근로자에게 휴가청구권이 있고, 사용자에게는 사업에 막대한 지장이 있는 경우에 한 해 시기변경권이 있을 뿐입니다. 더구나 퇴사를 앞두고 있다면 시기변경권을 행사한다고 해도 변경할 기간이 남지않으므로 사실상 시기변경권 행사는 불가능할 것 입니다.
따라서 (사내 규정에 어떻게 되어 있든) 귀하의 경우 남은 휴가를 모두 사용할 수 있으나 유종의 미를 위해서 회사측과 원만하게 협의하시는 것도 좋을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.