2주 단위 탄력 근무제 가능한지 봐주세요
1주 : 48시간(평일 월-금 40시간 + 평일연장 8시간)
2주 : 56시간(평일 월-금 40시간 + 평일연장 8시간 + 토요일연장 8시간) *단, 토요일은 무급휴일임.
합 104시간 , 평균 52시간
가능한가요?
2주 탄력 근무제 시행할 경우 급여계산은 근로자 인별로 2주 평균을 내서 1주 40시간 초과하는거에 대해서
연장수당을 붙여 계산해줘야하나요?
예) 104시간 - 80시간(40주 x 2주) = 24시간(연장수당)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 13분할 연봉 지급 문의입니다 1 | 2020.12.30 | 264 | |
| 임금·퇴직금 | 월2회 토요근무 수당계산 1 | 2020.12.30 | 1372 | |
| 기타 | 승진 임용제한의 적정성 여부 1 | 2020.12.30 | 232 | |
| 직장갑질 | 원청 직원과 위탁사 직원간의 고성이 직장내 갑질 해당 여부 1 | 2020.12.30 | 411 | |
| 근로시간 | 공휴일이 있는 주 주 40시간미달 1 | 2020.12.30 | 3426 | |
| 근로계약 | 실업급여 신청 전 잠깐 프리랜서로 근무하는 경우 1 | 2020.12.30 | 2349 | |
| 근로계약 | 자동계약만료후 근무시 근로계약궁금 2 | 2020.12.30 | 869 | |
| 직장갑질 | 부당한 승진인사위원회 1 | 2020.12.30 | 485 | |
| 임금·퇴직금 | 국공립어린이집 호봉정정 1 | 2020.12.30 | 1432 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 및 4대보험 가입 문의입니다. 1 | 2020.12.29 | 392 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 질문드립니다. 1 | 2020.12.29 | 140 | |
| 근로계약 | 새로운 용역업체가 기본급을 없애고 100%성과급제로 바꾼다는 이... 1 | 2020.12.29 | 206 | |
| 해고·징계 | 권고사직, 위로금 협의, 위로금 협의 불가, 부당해고 1 | 2020.12.29 | 1939 | |
| 기타 | 근로계약 만료 시 실업급여 신청 절차 1 | 2020.12.29 | 13682 | |
| 근로시간 | 약정연장근로시간 수당에 관하여 1 | 2020.12.29 | 3048 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련 1 | 2020.12.29 | 206 | |
| 휴일·휴가 | 계약종료로 인한 퇴사 및 퇴사전 연차사용 강요 1 | 2020.12.29 | 1273 | |
| 휴일·휴가 | 2시간 근무자도 년.월차가 발생 되나요? 1 | 2020.12.29 | 315 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 수당 문의 1 | 2020.12.29 | 152 | |
| 여성 | 육아휴직 후 연가발생 1 | 2020.12.29 | 208 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로기준법 51조 1항은 2주 단위의 탄력적근로시간제에 대해 규정하고 있습니다. 2주 단위의 탄력적근로시간제는 취업규칙에 근거규정을 두어야 하며, (만약 그러한 규정이 없다면 근로기준법 94조에서 정하고 있는 취업규칙 불이익 변경절차를 거쳐서 취업규칙을 신설하여야 합니다.) 취업규칙에서 정하는 바에 따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주간의 근로시간이 40시간을 초과하지 않는다면 별도의 연장근로가수당이 없이 근로를 시킬 수 있습니다. 다만 특정한 주의 근로시간이 48시간을 초과하지 않아야 하며, 특정한 주가 48시간을 초과한 경우 연장근로에 해당하여, 1주 12시간 이내에서 근로자의 동의를 받는 경우 연장근로가 가능합니다.
2) 2주 단위 탄력근로시간제로 변경하여 52시간 근로시간제로 맞추려면 질문의 내용에서 1주는 48시간 36시간을 소정근로로 잡고, 나머지를 연장근로로 잡아야 하고, 2주는 56시간 중 44시간을 소정근로로 잡고, 나머지 12시간을 연장근로로 잡는다면 가능할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.