안녕하세요,
제가 현재 근무하고있는 곳에서 다른 근무지로 이동발령이났는데요
현재 집(A)에서 현근무지(B)까지는 자차로 40분 대중교통 편도 1시간 20분 거리이고
새로운 근무지(C)까지는 자차로 50~60분 대중교통으로 편도 1시간 45분 거리입니다. (네이버지도 기준)
대중교통으로만 따졌을때는 새로운 근무지가 왕복 3시간이 넘어서
시간상으로는 실업급여 조건에 충족하긴하는데,
사실 지도상 거리로는 현근무지와 거리가 크게 차이나지는않아요
다만 지역이 좀 외곽이라 대중교통이 잘 되어있지않아서 오래걸리거든요
이럴 경우에도 실업급여 신청이 가능한가요?
실거리와 자차 보유 여부와는 관계없이 대중교통 시간으로만 판단하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 계약서에 명시 되어있는 연차 유지 의무 1 | 2021.01.08 | 156 | |
| 기타 | 입사확정후 입사할 회사에서 연봉삭감을 요구하면서 입사보류를 ... 1 | 2021.01.08 | 863 | |
| 근로계약 | 과업지시서 1 | 2021.01.08 | 214 | |
| 휴일·휴가 | 근기법 제60조 2항 항목 해석 부탁드립니다. 1 | 2021.01.08 | 672 | |
| 해고·징계 | 해고통지 받았습니다 1 | 2021.01.07 | 3350 | |
| 기타 | 파견인 사직서 제출 1 | 2021.01.07 | 476 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일자 관련하여 질문합니다 1 | 2021.01.07 | 945 | |
| 근로시간 | 단축근무 시 급여계상방법 1 | 2021.01.07 | 742 | |
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| 임금·퇴직금 | 임금성상여금 지연지급으로 인한 실업급여 1 | 2021.01.07 | 763 | |
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| 휴일·휴가 | 법정공휴일이 무급휴일과 중복된 경우 임금지급 방법 1 | 2021.01.07 | 777 | |
| 임금·퇴직금 | 30인이상 300인이하 사업장입니다. 1 | 2021.01.07 | 209 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 재직 퇴사 시 연차 부여 1 | 2021.01.07 | 403 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수에 대해 2 | 2021.01.07 | 137 | |
| 임금·퇴직금 | 자발적퇴사 실업급여 질문합니다 1 | 2021.01.07 | 625 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이고, 근로자의 이직사유가 비자발적인 경우 실업급여의 대상이 되며, 다만 법에서 정한 예외적인 사유가 있는 경우 실업급여의 대상이 될 수 있습니다.
사업장의 이전이나 전근 등으로 인해 통상의 교통수단으로 통근이 곤란한 경우(통상의 교통수단으로 사업장으로의 왕복에 드는 시간에 3시간 이상인 경우) 실업급여의 대상이 됩니다. 여기서 통상의 교통수단이란 대중교통을 말하며, 회사에서 출퇴근차량을 제공하는 경우 차량을 기준으로 판단합니다.
따라서 자차 보유 여부에 상관없이 회사가 차량을 제공하는 경우 그에 준하는 조치를 회사가 취한 경우가 아니라면 대중교통을 기준으로 판단을 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.