주말알바 관련..

안녕하세요.  새해 복 많이 받으세요.. ^^

다름이 아니라, 평일엔 본업에 충실하고  주말엔 운전학원 알바를 하고 있습니다. 토요일 과 일요일 이틀에 걸쳐서 말이죠. .

 약 1 년하고도 7개월 전 주말 알바  계약시 구두상으로 급여 자체를 평일 기준으로 맞춰서 주겠다고 약속 한 것 같습니다. 

솔직히 기억도 나지 않습니다. 원래 알고 지내던 지인이라 그러려니 하고 시작한겁니다.  

그런데 문제는 평일에 아르바이트 하시는 분들은  일요일에 1.5배를 더 지급을 받고 일을 하고 있었다는 점입니다.

2020년 기준으로  최저 시급보다 약 1900원 정도 높게 받았지만. 결과적으로 따지고 보면 일요일에 근무하는 시간당  5200원

의 금액차이가 발생이 된다는 점입니다. 1년치 시간으로 따지면 꽤 나가는 금액입니다. 

그래서 여쭙니다.

                           1. 구두상의 계약도 계약이니, 1년치 금액을 받을수 없는.... 그런 어쩔수 없는 상황 입니까??

                           2. 당연히 받아야 되는겁니까?  받는것이 합당한겁니까?