안녕하세요.
현재 근무중인 곳이 코로나로 인한 집합금지 업종으로 무급휴무 상태입니다.
입사일은 2018년 12월 1일이구요. 영업정지 가간은 총
2020.08.23~2020.09.05 - 9일
2020.09.28~2020.10.03 - 6일
2020.12.06~2021.01.31-57일(예정) 이렇게 됩니다.
만약 오늘 날짜로 퇴사하게 된다면 10,11,12월 급여로 계산을 할텐데 이중 무급휴무 기간인 29일(10월 3일, 12월 26일)을 퇴직금계산할때 포함 하는지, 아닌지가 궁금합니다.
*급여 200만원, 2021.01.01 퇴사할경우,10월 무급휴무3일,12월 무급휴무 26일,10월급여 180만원, 11월급여 200만원, 12월급여32만원
1.무급휴무 일수 포함 계산시
통상일급=45,108원으로 퇴직금이 대락 285만원입니다.
2.무급휴무 일수 미포함 계산시
통상일급=66,451원으로 퇴직금이 대락416만원입니다.
둘중 어느 계산이 맞는건지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 대체휴무, 연장근로수당 질문입니다. 2 | 2019.07.21 | 916 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 근로자의 유급휴일 문의 2 | 2018.03.04 | 898 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산방법 및 무급휴무일(상당히 길어요. 상담사분 힘드시면 ... 1 | 2016.05.27 | 862 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 전 휴무사용과 월급에 관하여 문의드립니다. 1 | 2016.07.30 | 862 | |
| 휴일·휴가 | 평일 휴무 때, 교육(출장) 다녀온 관련 대체 휴무 적용 질문입니다. 1 | 2023.05.22 | 846 | |
| 근로시간 | 유급휴무일(공휴일과 겹쳤을 경우)에 결손인원에 의한 대체근무를... 1 | 2015.01.16 | 829 | |
| 휴일·휴가 | 주52시간 근무 관련 입니다 1 | 2022.08.30 | 808 | |
| 휴일·휴가 | 시급제 급여 계산 문의 1 | 2022.09.27 | 794 | |
| » | 임금·퇴직금 | 집합금지업종 무급휴직으로 인한 퇴직금계산 방법이 궁금합니다. 1 | 2021.01.19 | 792 |
| 휴일·휴가 | [토요 근무이후 강제휴가 종용] | 2019.01.14 | 767 | |
| 휴일·휴가 | 원장 개인사정으로 휴무시 질문 2 | 2021.11.16 | 767 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무는 유급인가요 무급인가요 | 2021.12.08 | 740 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일,대체휴일 근무시 대체휴무를 받을수있나요? | 2024.02.11 | 735 | |
| 휴일·휴가 | 약정휴일과 휴일의 대체에 관해 1 | 2018.10.04 | 718 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법 연차 유급 휴가 대체합의에 따른 휴무일 기준 1 | 2021.10.22 | 704 | |
| 근로시간 | 이렇게 일해도 괜찮은건가요?? 1 | 2014.06.27 | 699 | |
| 휴일·휴가 | 주 5일제 휴무도 연차로 쓴다고 합니다. 1 | 2020.03.04 | 694 | |
| 근로시간 | 당직근무 관련 휴무일 문의 1 | 2023.07.17 | 683 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일 1 | 2015.10.02 | 672 | |
| 휴일·휴가 | 휴무를 2월달은 일수가 적어서 하루를 깍는답니다. 1 | 2021.02.02 | 663 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로기준법 시행령 2조는 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금총액에서 제외한다고 정하고 있으므로 휴업기간을 제외하고 남은 일수와 금액으로 퇴직금 계산의 기초가 되는 평균임금을 산정하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.