안녕하세요
해고예고수당에 대하여 문의드립니다.
저는 콜센터에서 일하는 계약직으로 1/1~12/31일까지 계약이 되어 있습니다
제가 코로나 입원으로 입원도중 계약만료 10일전에 계약만료 통보를 카카오톡으로 받았습니다
이경우 30일전에 통보하지 않았으므로 해고예고수당 30일치 급여를 받을수 있는지 문의드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | 실업급여문제 1 | 2021.01.26 | 106 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
해고의 예고에 따른 해고예고수당은 '해고'할 때 적용되는 규정입니다. 귀하의 경우 계약기간의 만료는 해고 혹은 사직이 아닌 근로계약의 자동종료라고 볼 수 있기 때문에 해고의 예고가 적용되지 않을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.