24시간 격일제 근무자 문의 드립니다. 감단직근로승인 기업 아닙니다.
24시간 격일제 근무(08:30 ~ 익일08:30) 근로시간 16시간
1근 -월수금일 / 2근-수목/ 토요일 휴무
이렇게 2명의 직원이 격일근무를 하고 있습니다.
이분들이 법정공휴일 1/1(금)에 근무를 할 경우 수당을 2명에게(한명은 근무, 전일 근무 후 휴무)
1.5배 지급하는 게 맞는 것인지요?
그리고 2월 설날처럼 11일(목),12일(금),13(토) 인 경우 모두 추가로 1.5배 지급해야하는지도 알려주세요~
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임원 급여압류 관련 문의입니다. | 2021.02.02 | 139 | |
| 휴일·휴가 | 교대직 관공서 휴일 적용 관련등 1 | 2021.02.02 | 259 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법 위반 진정 결과 이의 신청 등 1 | 2021.02.02 | 378 | |
| 해고·징계 | 구두 해고예고통보에 해고일 불명 1 | 2021.02.02 | 260 | |
| 여성 | 육아휴직중 이사후 실업급여 받을수 있나요? 1 | 2021.02.02 | 1394 | |
| 기타 | 일용근로자 주휴수당 관련. 1 | 2021.02.02 | 7430 | |
| 해고·징계 | 부당해고 판단부탁드립니다. 1 | 2021.02.02 | 258 | |
| 임금·퇴직금 | 급여문의 1 | 2021.02.02 | 101 | |
| 기타 | 권고사직 및 실업급여 상담입니다~ | 2021.02.01 | 136 | |
| 고용보험 | 시간강사 실업급여 수급 문의 | 2021.02.01 | 1288 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 질문. 1 | 2021.02.01 | 110 | |
| 임금·퇴직금 | 산재사고 종료후 사직서 제출 퇴직금 1 | 2021.02.01 | 258 | |
| 임금·퇴직금 | 연말정산 근로소득세 관련 | 2021.02.01 | 143 | |
| 근로계약 | 근무시간 변경 1 | 2021.02.01 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 주휴수당 1 | 2021.02.01 | 94 | |
| 근로계약 | 퇴사후 재입사시 연차산정 관련 질의 1 | 2021.02.01 | 8792 | |
| 임금·퇴직금 | 월급을 덜 받았어요...계산 도와주세요 ㅠ 1 | 2021.02.01 | 715 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 명시되있지않은 주야간 교대근무를 했습니다. 1 | 2021.02.01 | 595 | |
| 근로시간 | 토요일 격주 근무시 평일 대체휴무, 주 소정근로시간 문의드립니다. 1 | 2021.02.01 | 5385 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2021.02.01 | 229 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
휴일가산수당은 당사자간 특약이 없는 상황에서는 실제 근로를 제공한 경우 50%를 가산하면 됩니다. 따라서 전일 근무 후 휴일에 휴무하는 경우는 휴일에 근로한 것이 아니므로 가산수당이 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.