월 20일 근무로 월급직으로 계약을 했습니다.
1월 1일 신정에 근무를 하고 1월4일 월요일 대체휴무(유급)를 실시했습니다.
1. 1월1일 근무 + 평일 18일근무(1월4일이 유급이기 때문에?)
2. 1월1일 근무 + 평일 19일 근무
1번과 2번중 어는 것이 근로기준법에 맞는건가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 무기 전환 관련 문의 3 | 2015.09.16 | 126 | |
| 근로계약 | 실업급여 질문드립니다. 1 | 2016.05.14 | 126 | |
| 근로계약 | 이번 공공부문 비정규직 전환대상 문의 1 | 2017.07.20 | 126 | |
| 근로계약 | 트레이터 급여 지급 관련 1 | 2020.11.20 | 126 | |
| 기타 | 연말정산 1 | 2018.02.20 | 126 | |
| 해고·징계 | 육아휴직 1 | 2018.03.14 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 임금을 제대로 지급 받지 못했습니다. 1 | 2018.08.03 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일수당 산정 | 2018.09.17 | 126 | |
| 휴일·휴가 | 생리휴가사용 1 | 2019.03.09 | 126 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 문의 1 | 2019.07.31 | 126 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의 1 | 2021.01.09 | 126 | |
| 근로계약 | 사회 초년생입니다. 부탁드립니다. 1 | 2021.01.21 | 126 | |
| 노동조합 | 노동조합원 모르게 대의원과 위원장이 회사와 1 | 2021.03.09 | 126 | |
| 기타 | 퇴직시 연차관련 수당 문의드립니다. 1 | 2021.04.16 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 8일 임금 1 | 2021.07.01 | 126 | |
| 근로계약 | 정년과 기간제에 관하여 1 | 2021.12.01 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 연일 수고하십니다. 본... 2 | 2021.12.06 | 126 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 1월 1일이 사업장에서 유급휴일로 정한 경우라면 이를 포함하여 20일을 근로제공하시면 근로계약상 소정근로일을 개근한 것으로 볼 수 있습니다.
따라서 1월 1일 근로제공을 하지 않더라도 19일의 근무일만 충족하면 20일분에 대한 월급여를 지급받을 수 있는데, 귀하의 경우 1일에 휴일근로를 제공하고 이에 대해 대체휴무로 소정근로일 1일을 휴무 하였기 때문에 18일을 근로제공하면 월 소정근로일을 개근하여 20일에 대한 월급여를 지급받을 수 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.