제 연봉 2500만원이고...
1월20일까지 정상출근했고 21일 아파서 출근 못하고
22일은 11시 30분에 출근했어요
그런데 주말에 응급실가서 수술하는 바람에
월요일부터 출근못햇고 퇴사처리했어요
그런데 1,164,140원들어와서
연락해보니까 20일까지 출근한걸로 계산했다네요..
1월 연차도 아직 안썻고 (연차=21일대체)
22일 오후출근했다고 치면 얼마나 더 받아야될까요..
주휴수당 이런거 잘 모르겟어서 ㅜㅜ
일주일 안나갔다고 평소보다 70이나 덜들어와서....
그럼 월급의 거의 반이 덜들어온거잖아요..
근데 계산을 못하겟어서 ㅜㅜ
도와줄사람...찾아요....
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 월급제 근로시간 단축시(격주 출근) 준비해야할 서류가 있나요? 1 | 2021.10.28 | 361 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산 1 | 2021.09.27 | 288 | |
| 임금·퇴직금 | 네트 급여 중간 입사자 일할계산 문의 1 | 2021.08.27 | 2122 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 구두로 월급 삭감 공지 시, 퇴사하여 실업금여 신청 가... 1 | 2021.08.12 | 614 | |
| 고용보험 | 1년 계약직인 상태에서, 결근 때문에 짤려도 실업급여 가능한가요? 1 | 2021.06.09 | 2252 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 대상자가 되는지 궁금합니다. 1 | 2021.06.01 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 소액체당금 먼저 신청하는 방법 1 | 2021.05.14 | 1221 | |
| 임금·퇴직금 | 2개월 이상 임금체불과 실업급여 조건 질문 드립니다 !! 1 | 2021.04.28 | 1468 | |
| 근로계약 | 알바 고용시 문의사항 1 | 2021.04.07 | 398 | |
| 근로시간 | 법정공휴일 근무시 임금 1 | 2021.03.16 | 1499 | |
| 임금·퇴직금 | 지속적인 월급 미납 / 퇴직금 지급 불안정 / 실업급여 2 | 2021.03.10 | 2761 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 급여정산법 1 | 2021.03.08 | 412 | |
| 최저임금 | 포괄임금제 최저시급 (포괄연봉제 최저시급) 1 | 2021.02.05 | 2004 | |
| » | 임금·퇴직금 | 월급을 덜 받았어요...계산 도와주세요 ㅠ 1 | 2021.02.01 | 715 |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 업무 외 딴짓(인스타, 주식, 인터넷 서핑) 등을 할 경우... 1 | 2021.01.31 | 656 | |
| 임금·퇴직금 | 마트에서 캐셔로 일하는데 제 월급을 맞게 받은건지 궁금해 여쭙... 1 | 2021.01.13 | 5106 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 파견 근무로 인한 월급 분할 수령에 따른 퇴직금 차이 1 | 2021.01.08 | 773 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 일부 환수 후 원천 징수 영수증 수정 요청 1 | 2020.12.24 | 1445 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일무급휴가 1 | 2020.11.09 | 434 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미 작성, 통화로 욕설, 퇴사 관련 문제입니다! 1 | 2020.10.28 | 993 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 월 중도 퇴사에 대한 별도의 급여 산정 방법을 정하고 있지 않은 경우라면 재직일수에 비례하여 월급여를 지급받으시면 됩니다. 귀하의 경우 20일에 대해 월급여를 비례하여 지급받으시고, 22일 11시 30분 출근 이후 근로제공 한 시간에 대해 추가적으로 임금 지급을 요구할 수 있습니다.
2) 상담내용상의 정보만으로 대략적으로 살펴보면 연간임금 총액 2,500만원의 12분의 1에 해당하는 2,083,333원이 귀하의 월급여라고 가정할 경우 20일까지 재직일수 20일에 대해 31일을 기준으로 비례하여 20일/31일*2,083,333원 1,344,085원원이 지급되어야 하며, 22일 11시 30분 출근하여 근로제공한 시간만큼 추가 임금을 지급받을 수 있습니다. 22일 11시 30분부터 귀하가 상담내용상 언제까지 근로제공 했는지? 알기 어려워 정확한 임금액을 산정할 수 없습니다. 1일 평균임금에서 11시 30분부터 근로제공한 시간만큼 비례하여 산정하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.