저에경우 실업급여를받을수있는지 알아보려 글을씁니다
저의 어머니께서 허리디스크에 협착이심해 수술을 할 예정이며 저희가족모두 부산에거주하고있습니다.
수술은 올 5월에 할예정이며 저는 근무가 7월15일이 되어야 3년을 채우기에 7월까지 근무를하고 퇴사를 할예정입니다.
퇴사를 하려고하는것은 어머니께서 허리수술을 하시면 아프신것이 괜찮아질때까지 혼자 거동을 하시거나 씻는것 그리고 혼자 식사를 챙겨드시지못하시기에 제가 회사를 다니면서 케어 하는 것이 힘들어 퇴사를하고 어머니를 케어하려고합니다.
주변에 허리수술하신분의 예길들어보면 몇달은 혼자 생활이힘들다고합니다.
그리고 저혼자 어머니를 케어하는 것이 힘들어 어머니의 오래친구분 도움을받기위해 그분이 거주하시는 제주도로 6개월에서 1년정도 이사를 가있을 예정입니다.
제가 아직 나이가어리다보니 어머니께서드실 음식을 만들수가없고 부산보다는 제주도가 요양하기 좋을것같아 도움을받기로했습니다.
이사는 어머니께서 수술을 5월에 먼저하고 7월 1일에 먼저 제주도로가시거나 아니면 7월15일에 제가 퇴사하고 같이 내려갈 예정입니다.
이럴경우에도 제가 실업급여를 받을수있나요?
만약 받을수있다면 제가 무엇을 준비해야하는지 혹 같이 이사하는게 실업급여 수급에 문제라면 어머니께서 7월1일에 먼저제주도로 이사가시고 제가 15일에이사를 하면 받을수있는지 궁금합니다.
저는 왠지 어머니와 제가 제주도로 이사가는 시기가 계속 걸려서 왠지 이것때문에 신청이 안될것같아 추가질문드립니다.
어머니의 소재지는 6월부터 제주도로 옮길수있는상태입니다.
만약 7월 에 둘다 이사하는게 걸린다면 제가 어떻게해야 받을수 있는지 도움주시면 감사하겠습니다.
마지막으로
인터넷을 찾아보니 부양할수 있는사람이 저뿐인걸 입증해야한다고 나오던데 저희식구는 저 오빠 아빠 엄마 4식구이며 아버지는 작은 식당을 운영중이시고 오빠는 공기업에서 일하다 보니 케어가힘듭니다.
이런걸 어떻게 입증해야하는지 같이 알려주시면 좋겠습니다.
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 경우 부모나 동거친족의 질병, 부상등으로 30일 이상 본인이 간호해야하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 이직하는 경우에 해당할 수 있습니다. 따라서 장기간 조력이 필요하다는 것을 먼저 입증하셔야 하는데 이는 부모의 연령과 상태, 가족관계, 부모의 소득활동 여부등을 고려하여 판단하게 되므로 귀하의 진술서와 이를 뒷받침할 수 있는 근거들을 확보하셔서 제출하시면 됩니다. 그 입증방식은 따로 정해져 있는 것은 아니므로 객관적으로 확인할 수 있는 증거들이면 가능할 것 입니다. 또한 위의 내용에 따라 휴가나 휴직이 허용되지 않아야 하므로 회사의 확인서등이 필요할 수 있습니다. 보다 자세한 내용은 가까운 고용지원센터에 문의하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.