2020년7월1일 입사 하였고 2021년 3월24일 마지막근무 후 퇴사 예정입니다.
2020년 7월 입사 시 회사에서 연차 15 개중 7.5개를 제공했으며 2020년 연차촉진제에 의거 모두 사용해서 소진 했습니다.
2021년 3월24일 마지막 근무 까지 사용가능한 연차는 몇개인지 확인 부탁 드립니다.
감사합니다.
| 휴일·휴가 | 1년 미만 연차 계산 도움 부탁드립니다. 1 | 2020.07.03 | 293 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 연차 미사용 연차수당 지급 문의 2 | 2023.02.01 | 1302 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 연차 생성 및 연차 사용 할 수 있는 날에 대해서 | 2021.05.31 | 985 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 연차산정관련입니다. 1 | 2022.04.01 | 680 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 연차수당 설계 문의 1 | 2017.11.10 | 982 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 연차수당 지급 시기 1 | 2018.05.18 | 5998 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 연차촉진 문의 드려요 1 | 2021.04.14 | 1599 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 월차-근로계약서는 근로기준법 위에 있는가 1 | 2023.05.10 | 1173 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 입사자 연차 문의 1 | 2021.05.19 | 279 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 입사자 중도 퇴사시 연차산정 1 | 2023.07.11 | 1044 | |
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| 휴일·휴가 | 1년 미만 입사자 한달 만근시 월차 1 | 2022.02.16 | 3284 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 입사자의 연차 사용 시기 1 | 2023.11.10 | 700 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 재직 근로자의 연차휴가 11개 중 미사용 연차 관련 문의 1 | 2018.05.23 | 3372 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 재직 퇴사 시 연차 부여 1 | 2021.01.07 | 403 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 재직자 육아휴직 전 연차일수 문의 | 2018.06.21 | 516 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 재직자 잔여연차수당 받을 수 있나요? 1 | 2018.07.02 | 1291 | |
| » | 휴일·휴가 | 1년 미만 중도퇴사 연차개수 1 | 2021.03.02 | 575 |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 직원 연차휴가 사용촉진 관련 추가 문의 1 | 2020.01.17 | 793 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 직원이 한달 만근이 아니면 연차는 발생되지 않나요? 1 | 2022.09.02 | 5663 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로 연차휴가는 1년간 80% 이상 근무해야 발생하나 1년 미만 재직시 1개월 개근하면 1개의 연차휴가가 발생하여 총 11개가 부여될 수 있습니다. 귀하의 경우 8개월을 개근하시면 8개가 발생할 수 있으므로 0.5개 사용이 가능할 것으로 보입니다. 왜 회사에서 7.5개를 선지급했는지 알 수 없으나 만일 입사일 기준이 아니라 내규에 의해 회계연도로 부여하되, 가불형식으로 선지급했다면 8개를 온전히 요구할 수 있으니 확인이 필요할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.