추가근무수당

주 5일 40.5시간 근무하는 중견기업에 다닙니다.

보통 9시부터 18시까지 근무하고 월요일만 30분 일찍 출근이 강제로 되어있고 회의 한다하고 예배를 하는데요.

연봉은 3천이고 근태에는 시급 11,737이라고 적혀 나옵니다.

이때 사이트 신규오픈 관계로 야근 및 철야를 했을 때 추가근무수당 관련 문의 드립니다.

1차로 아래 3일 35만원 추가 수령
20년 06월 26일(금) 18:00~27일(토) 02:00
20년 07월 10일(금) 18:00~23:00
20년 07월 17일(금) 18:00~18일(토) 10:00

2차로 아래 2일 25만원
20년 09월 10일(목) 18:00 ~ 21:00
20년 09월 15일(화) 18:00 ~ 16일(수) 9:00 >> 바로 다음날 6시까지 정상근무

3차로 아래 3일 25만원
20년 11월 23일 (월) 18:00 ~ 21:00
20년 11월 24일 (화) 18:00 ~ 25일 (수) 09:00 >> 바로 다음날 6시까지 정상근무
20년 11월 25일 (수) 18:00 ~ 21:00


위에 처럼 지급을 받았고 전자서명까지 완료된 자료를 가지고 있습니다.

지금 퇴사 전이고 추가근무수당 못 받은 만큼 더 청구하려고 하는데 얼마나 더 받을 수 있을까요?