회계기준
입사일 2018년 02월19일
2021.01/01 부터 육아기단축근무로 1일 6시간 근무자입니다.
그럼 연차는 어떻게 생성이 되는지요?
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회계기준
입사일 2021년 01월 11일
2021.01/01 부터 육아기단축근무로 1일 6시간 근무자입니다.
그럼 연차는 어떻게 생성이 되는지요?
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| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 취업규칙과 근로계약서 내용이 다를때(주휴일) | 2024.05.24 | 118 | |
| 근로계약 | 강등을 포함하는 취업규칙 개정안 | 2024.05.03 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 인상 이후 퇴사자 급여 | 2024.04.25 | 118 | |
| 직장갑질 | 선택휴무 제재 강요 문제없나요? 1 | 2024.04.03 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 구직공고에 성과급지급공고 1 | 2024.01.15 | 118 | |
| 근로시간 | 주 52시간제로 인한 무분별한 파트,근무 편성 1 | 2023.07.06 | 118 | |
| 최저임금 | 최저근로시간 1 | 2021.10.27 | 118 | |
| 해고·징계 | 해고 1 | 2021.09.01 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 부탁드립니다(급해요) 1 | 2021.03.25 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 1 | 2021.03.10 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 현재 민사 재판중입니다. 1 | 2019.02.07 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 관리사무소 임금 계산좀 해주세요 ㅠㅠ 1 | 2019.02.07 | 118 | |
| 근로계약 | 중상모략/ㅁㅇ예회손에 의한 퇴사 1 | 2018.12.11 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 혹시 비공개로 문의드릴수는 없나요? 1 | 2018.10.30 | 118 | |
| 고용보험 | 문의.... 2 | 2018.06.12 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 질문합니다 | 2018.04.25 | 118 | |
| 최저임금 | 최저임금과 기존 임금 인력 차이에 대해 1 | 2018.01.15 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 지급 1 | 2017.06.21 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불 관련 문의. 아래글을 작성하였으나 수정사항이 있어 새... 1 | 2017.03.09 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당에 관하여...문의드립니다 1 | 2016.04.06 | 118 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
육아기 근로시간 단축의 경우 단시간 근로자와 마찬가지로 통상근로자와의 비율대로 연차휴가를 부여할 수 있기 때문에 1일 6시간 근무에 15일의 연차휴가가 발생한다면 15일*6시간=90시간의 연차휴가가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.