안녕하세요, 수고 많으십니다.
화 7.5 수 7.5 목 7.5 금 9 토 9 시간 근무 / 급여 1,800,000원인 경우
연장 근로 수당을 계산한다면 아래와 같이 계산하는 게 맞을지요? ㅠㅠ
일주일에 일하는 시간 : 7.5*3+9*2=40.5
주휴시간 : 40.5/5 = 8.1
통상임금 산정 기준시간 : 48.6*4.345 = 211.167 (211시간)
연장근로 수당 (1,800,000/211)*2*1.5=25,592
도움 부탁드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 연장근로시간 문의드립니다. | 2021.02.19 | 252 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 문의 1 | 2019.04.17 | 244 | |
| 근로계약 | 개인별 연장근무, 특근등 서명에 대한 문의 1 | 2019.11.15 | 240 | |
| 근로시간 | 선택근무제 연장근로수당 계산 문의드립니다. | 2023.11.30 | 222 | |
| 근로시간 | 3시간 야근임금 미지급 + 대신에 반일off 로 처리할 때 | 2021.05.06 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 근무시간 변경, 포괄임금제 적용 여부 문의 | 2024.03.25 | 219 | |
| 근로시간 | 한주간 연장근로 12시간 초과 여부 판단 | 2024.02.28 | 214 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근로 수당수령 가능여부 문의 2 | 2021.03.08 | 207 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로 제대로 적용되고 있는건가요? | 2018.04.29 | 206 | |
| 근로시간 | 임금피크제 초과근무 관련 문의 1 | 2024.04.16 | 206 | |
| 근로계약 | 주3일 8시간 포괄산정연장근로시간은 월 몇시간일까요? 1 | 2024.04.16 | 206 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금에 대한 문의 1 | 2018.01.04 | 196 | |
| 근로시간 | 연장수당 해당여부 1 | 2019.05.09 | 195 | |
| » | 임금·퇴직금 | 임금 계산(연장근로 포함) 1 | 2021.04.01 | 194 |
| 근로시간 | 연장근로시간 인정 기준 | 2024.04.25 | 193 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 야간근로 계산이 맞는지 확인 부탁 드립니다. 1 | 2021.01.28 | 187 | |
| 휴일·휴가 | 연장근로에 관한질문 입니다. 1 | 2020.04.27 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급받을수있는지 궁금합니다 | 2022.11.30 | 173 | |
| 근로시간 | 단시간 근무 연장근로 특수한 경우의 임금지급여부 | 2017.09.21 | 173 | |
| 근로계약 | 직원 연장근로수당 월급계산 | 2023.09.16 | 165 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연장근로는 법정근로시간을 초과하는 근로로써 가산수당을 지급해야하나 단사긴근로자의 경우 소정근로시간을 초과하는 근로도 가산수당을 지급하게 됩니다. 귀하의 말씀만으로는 단시간근로자인지 여부를 알 수 없어 정확한 답변이 어려우나 통상근로자, 즉 주 40시간 근로자를 기준으로 설명드립니다.
연장근로는 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근로를 말하므로 금토 기본 1시간씩 총 2시간이 발생하므로 매주 2시간의 연장근로가 발생합니다. 따라서 월급제의 경우 2시간*4.34가 1월의 평균 연장근로시간이 될 것 이고 주휴시간은 1일 소정근로시간을 기준으로 부여하기 때문에 8시간 이상으로 책정하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.