안녕하세요.
- 회계년도 : 3월 1일
- 휴직기간 : 2020.04.10.~2021.04.09 (질병)
- 2020학년도 소정근로일수 : 총 246일 중 29일 근무
- 2021학년도 연차일수(80%이상시) : 22일
위와 같은 상황에서 80%미만 출근자의 연차 발생 일수 문의드립니다.
|
구분 |
2021학년도 연차일수 |
비고 |
|
1안 |
2.59일 |
29일/246일*22일=2.59일 |
|
2안 |
10일 |
5월~2월(10개월), 1개월 개근시 1일 추가 |
|
3안 |
2.59일 + 10일 |
1안과 2안의 합 |
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 1년만 채우고 퇴사시 연차수당수령 1 | 2021.04.16 | 2051 | |
| 해고·징계 | 해고 통보를 받았습니다. 1 | 2021.04.15 | 365 | |
| 기타 | 청소차량에 대한 법적 제한에 관해서 1 | 2021.04.15 | 65 | |
| 기타 | 노사협의회 안건상정 관련 질문드립니다. 1 | 2021.04.15 | 949 | |
| 기타 | 실업급여 관련 질문합니다. 1 | 2021.04.15 | 220 | |
| 휴일·휴가 | 무급,유급휴일 근로수당 1 | 2021.04.15 | 1203 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정 2 | 2021.04.15 | 174 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금_호봉 변경 1 | 2021.04.15 | 281 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 퇴사, 퇴직금이 연봉에 포함돼 있다고 하는 경우 퇴직... 1 | 2021.04.15 | 220 | |
| 근로계약 | 실업급여 수급 및 고용계약 불이행 퇴사 사유 문의 도와주세요.ㅠㅠ 1 | 2021.04.15 | 1020 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 상승 시 기본급 상승 전달 초과근무수당 단가 산정을 어떻... 1 | 2021.04.15 | 528 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정 1 | 2021.04.15 | 275 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 11시간 주66 시간 근무하는데 정확한 급여가 맞는지요? 1 | 2021.04.14 | 2211 | |
| 휴일·휴가 | 연장수당을 사업주가 인정하지 않습니다. | 2021.04.14 | 179 | |
| 해고·징계 | 교통사고를 당했는데 회사가 퇴사를 권고 합니다 1 | 2021.04.14 | 2920 | |
| 기타 | 중도퇴사자 연말정산 소득세 주민세문의 | 2021.04.14 | 1194 | |
| 근로시간 | 야간근무 대체휴무 및 수당 건 1 | 2021.04.14 | 1216 | |
| 근로시간 | 오버타임 계산 이렇게 해도 되는건가요?! 1 | 2021.04.14 | 1800 | |
| 근로계약 | 6개월 계약직 정규직 전환시 근로계약서 작성 1 | 2021.04.14 | 3404 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 연차촉진 문의 드려요 1 | 2021.04.14 | 1599 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 업무상 질병이 아닌 병가의 경우 연차휴가 산정에 대해 취업규칙이나 단체협약 등에 별도로 정한 바가 없다면 결근한 것으로 보아 출근율을 계산합니다.
근로기준법 60조 2항은 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다고 정하고 있습니다. 그러므로 2020년 3월 1일부터 2021년 2월 28일까지 기간 중 개근한 개월 수에 따라 연차휴가를 부여하면 됩니다. 질문의 내용에 따라 3월만 개근을 하였다면 1일의 연차휴가가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.