근로계약 위반

1. 오늘 퇴사했는데 사장이 돈을 다음 월급날인 5일까지 기다리라고 했는데 14일이 넘는 시점이라 지금 당장 신고도 가능한가요? 아니면 2주가 지나요 신고 가능한가요 (2주안에 지불할 의사가 없는 것은 대화 녹음으로 인증 가능합니다)

2. 또 근로계약서 상 8시간 근무이고 휴게시간은 50분이라 써있는데 실제 휴게시간이 1시간이 안되는데 신고 가능한가요?

(휴게시간 미 준수 및 근로계약 위반으로)

3. 근로계약서 상 8시부터 출근인데 실제로는 7시 30분 부터 청소 및 일과를 시작합니다 사장이 하는말 녹음으로 인해 사장이 그 시간까지 출근을 하라고 한거 입증 가능합니다. 이에 대한 급여 받을수 있나요? 7시 30분 부터 출근 기록 지문 찍어서 출근 시간 입증가능합니다

4 저같은 경우 오늘 따지면서 근로계약서를 받아 왔지만 나머지 분들(25명 정도)은 받지 못했는데 대신 신고가 가능한가요?

(근로계약서 미교부)