상시근로자수 주 5인 이상 사업장입니다
1.상시 주6일 근무
평일 9~6시(휴게1시간)+토9~12시(휴게없음)
->평일(월~금)8시간근무+토요3시간근무
2.상시 주5일 근무+토요일 격주로 근무시(한주는 쉬고 다음주 근무 이런식으로 반복)
평일 9~6시(휴게1시간)+격주 토 근무 9~12시(휴게없음)
->위와같음
위같은경우 일일실근로시간은 몇시간이며,주근로시간,월 평균 근로시간 과 그에 따른 급여계산 부탁드립니다.
(토요근무에 따른 부분 상세 계산 부탁드립니다.)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 탄력적 근로시간제 연차휴가수당 기준금액 1 | 2020.09.22 | 1305 | |
| 휴일·휴가 | 격일제 근무자 연차수당 계산 시 통상임금 및 월 근로시간 계산 방법 | 2024.01.26 | 1295 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 근물후 퇴직했는데 연차수당 미지급 되었습니다. 1 | 2014.12.01 | 1292 | |
| 근로시간 | 주52시간에 따른 주말근무 관련 문의 1 | 2021.03.23 | 1291 | |
| 근로시간 | 냉동 및 상온 창고 근무하는 직원들이 유해·위험작업에 대한 근로... 1 | 2023.08.17 | 1270 | |
| 근로계약 | 18세미만 연소근로자 근로시간, 공휴일 근무 1 | 2023.04.06 | 1265 | |
| » | 근로시간 | 주6일근로에 따른 급여계산 및 근로시간 문의 1 | 2021.04.28 | 1227 |
| 고용보험 | 52시간 이상인 달이 계속되어 퇴직한 것으로 실업급여 인정시 고... 1 | 2021.03.08 | 1209 | |
| 근로시간 | 근로 시간 변경 및 증가에 따른 직원의 대처문제 1 | 2013.10.21 | 1184 | |
| 근로시간 | 당직수당에 대해서 1 | 2015.02.24 | 1164 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 문의... 1 | 2015.03.03 | 1149 | |
| 근로계약 | 일방적인 근로계약 변경통보 1 | 2023.02.11 | 1146 | |
| 기타 | 근로계약 미작성,근로시간,근로업무,근무지위반 및 각종 근무조건... 1 | 2017.02.01 | 1140 | |
| 노동조합 | 근로시간면제 관련 1 | 2016.05.23 | 1126 | |
| 임금·퇴직금 | 삭제합니다. 1 | 2013.05.26 | 1119 | |
| 노동조합 | 노동조합 근로시간 면제자에 대하여 1 | 2017.02.14 | 1117 | |
| 임금·퇴직금 | 월급여에 따른 시급계산 문의 3 | 2017.08.11 | 1076 | |
| 근로시간 | 근로시간단축,3교대,소정근로시간문의드립니다. 1 | 2018.03.06 | 1076 | |
| 근로계약 | 대형병원 외래 정규직 간호사 근로시간 관련 문의 1 | 2018.08.02 | 1053 | |
| 근로시간 | 근무패턴 변경에 따른 출근일수 증가(매월 7~8일 1년 90일)에 따... 1 | 2020.08.25 | 1049 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 상담이 많아 답변이 늦어진 점 양해부탁드립니다.
실근로시간은 실제 근로한 시간을 말하므로 귀하께서 실제 근로한 시간을 말합니다. 따라서 소정근로시간이 궁금하신건지, 연장근로시간이 궁금하신건지 명확하지 않습니다.
월급산출이 목적이시라면 월 평균 유급처리시간수를 확인해야 하는데 주40시간 근무가 209시간이므로 209시간에 토요일 가산시간을 더하면 될 것 입니다.
토요일 가산시간의 경우 1.은 매주 3시간이므로 3*4.34주(월평균 주의 수)*1.5, 2.는 14일에 1번하므로 3시간*365/12/14*1.5로 계산하셔서 위의 209시간에 더해주면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.