상시근로자수 주 5인 이상 사업장입니다
1.상시 주6일 근무
평일 9~6시(휴게1시간)+토9~12시(휴게없음)
->평일(월~금)8시간근무+토요3시간근무
2.상시 주5일 근무+토요일 격주로 근무시(한주는 쉬고 다음주 근무 이런식으로 반복)
평일 9~6시(휴게1시간)+격주 토 근무 9~12시(휴게없음)
->위와같음
위같은경우 일일실근로시간은 몇시간이며,주근로시간,월 평균 근로시간 과 그에 따른 급여계산 부탁드립니다.
(토요근무에 따른 부분 상세 계산 부탁드립니다.)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 상담이 많아 답변이 늦어진 점 양해부탁드립니다.
실근로시간은 실제 근로한 시간을 말하므로 귀하께서 실제 근로한 시간을 말합니다. 따라서 소정근로시간이 궁금하신건지, 연장근로시간이 궁금하신건지 명확하지 않습니다.
월급산출이 목적이시라면 월 평균 유급처리시간수를 확인해야 하는데 주40시간 근무가 209시간이므로 209시간에 토요일 가산시간을 더하면 될 것 입니다.
토요일 가산시간의 경우 1.은 매주 3시간이므로 3*4.34주(월평균 주의 수)*1.5, 2.는 14일에 1번하므로 3시간*365/12/14*1.5로 계산하셔서 위의 209시간에 더해주면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.