상시근로자수 주 5인 이상 사업장입니다
1.상시 주6일 근무
평일 9~6시(휴게1시간)+토9~12시(휴게없음)
->평일(월~금)8시간근무+토요3시간근무
2.상시 주5일 근무+토요일 격주로 근무시(한주는 쉬고 다음주 근무 이런식으로 반복)
평일 9~6시(휴게1시간)+격주 토 근무 9~12시(휴게없음)
->위와같음
위같은경우 일일실근로시간은 몇시간이며,주근로시간,월 평균 근로시간 과 그에 따른 급여계산 부탁드립니다.
(토요근무에 따른 부분 상세 계산 부탁드립니다.)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 일용직 부당해고구제 1 | 2021.05.11 | 1328 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당과 퇴직금 계산 1 | 2021.05.11 | 503 | |
| 노동조합 | 노동조합 설립 변경신고 1 | 2021.05.11 | 297 | |
| 임금·퇴직금 | 내부 감사에서 개인별 급여명세서 자료 제출 요청 받았습니다 1 | 2021.05.11 | 618 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당, 직책수당, 개인연금지원금 등 퇴직금 산정 기준에 포함... 1 | 2021.05.11 | 5225 | |
| 임금·퇴직금 | 착오에 의한 임금 초과 지급분 회수방안 1 | 2021.05.11 | 1199 | |
| 여성 | 출산전후휴가시 대체인력 고용 1 | 2021.05.11 | 418 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용시 토요일 포함여부와 포괄임금제 문의 1 | 2021.05.11 | 1028 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 DC->DB 변경시 퇴직금 정산 후 퇴직시 퇴직일 산정 1 | 2021.05.11 | 281 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 산정 기준 관련 문의 1 | 2021.05.11 | 112 | |
| 근로계약 | 30일 전 퇴사 수리 거부 문제 1 | 2021.05.11 | 405 | |
| 임금·퇴직금 | 정액제 월급자 결근시 일당계산법에 대해 문의드립니다. 2 | 2021.05.10 | 1120 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가가 휴직에 포함되나요? 출산휴가 중 경조 발생시 경조비 ... 1 | 2021.05.10 | 906 | |
| 임금·퇴직금 | 무단퇴사에 대한 손해배상과 임금체불 1 | 2021.05.10 | 1047 | |
| 고용보험 | 주15시간 이상 근무하지만 불규칙하게 근무하는 경우 4대보험 신고 1 | 2021.05.10 | 784 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간으로 계산을 해도 208시간밖에 안나오는데요 2 | 2021.05.10 | 2503 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직 복귀 후 연차 관련 문의드립니다. 1 | 2021.05.10 | 574 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 관련해서 궁금한게 있어요. 1 | 2021.05.10 | 281 | |
| 휴일·휴가 | 법인내 인사이동 시 연차계산 1 | 2021.05.10 | 1023 | |
| 근로시간 | 격주 6일제 근무중 토요일 결근으로 인한 주휴수당 지급 여부 문의 1 | 2021.05.10 | 5974 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 상담이 많아 답변이 늦어진 점 양해부탁드립니다.
실근로시간은 실제 근로한 시간을 말하므로 귀하께서 실제 근로한 시간을 말합니다. 따라서 소정근로시간이 궁금하신건지, 연장근로시간이 궁금하신건지 명확하지 않습니다.
월급산출이 목적이시라면 월 평균 유급처리시간수를 확인해야 하는데 주40시간 근무가 209시간이므로 209시간에 토요일 가산시간을 더하면 될 것 입니다.
토요일 가산시간의 경우 1.은 매주 3시간이므로 3*4.34주(월평균 주의 수)*1.5, 2.는 14일에 1번하므로 3시간*365/12/14*1.5로 계산하셔서 위의 209시간에 더해주면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.