안녕하세요!
퇴직연금DC제도를 운용하고 있는 사업장입니다.
당사는 매분기별(3,6,9,12월)로 DC적립금을 납입하고 있고, 분기말로 적립시, 근속 1년이상이 되는 대상자를 신규로 가입시켜 적립하고 있습니다.
ex) 2019-11-01 입사자 A ->2020-12-31 납입시 신규가입->14개월분(19.11~20.12) 적립
질문: A의 19년 임금총액이 30,000,000원이고, 20년 임금총액은 33,000,000원인 경우
1) 최초 적립시점의 임금총액의 1/12인 2,750,000원 x 14개월 = 3,208,333원 적립
2) 19년과 20년 기간을 월할계산하여 19년 임금총액 1/12인 250만원x2개월/12 + 20년 임금총액 1/12인 275만원x12개월/12
=> 416,666원 + 2,750,000원 = 3,166,666원으로 적립
1)과 2) 중 어떤 기준이 맞는지 문의 드립니다!
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 3시간 야근임금 미지급 + 대신에 반일off 로 처리할 때 | 2021.05.06 | 211 | |
| 휴일·휴가 | 경조사 휴무 1 | 2021.05.06 | 828 | |
| 임금·퇴직금 | 실제로는 퇴사를 이미 했는데 회사에서 퇴사일은 보름후로 하자고... 1 | 2021.05.06 | 706 | |
| 해고·징계 | 해고수당 1 | 2021.05.06 | 483 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급 1 | 2021.05.06 | 198 | |
| 휴일·휴가 | 계약서에 명시되있다고 하면 휴일에 강제 출근을 시킬수가 있나요? 1 | 2021.05.06 | 1069 | |
| 기타 | 고용보험가입 및 퇴직연금 1 | 2021.05.06 | 417 | |
| 기타 | 직원이 갑자기 아무말 없이 퇴사시 1 | 2021.05.06 | 6394 | |
| 임금·퇴직금 | 일급 노동자 퇴직금 계산 질문 1 | 2021.05.06 | 670 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 관련 문의 1 | 2021.05.06 | 303 | |
| 여성 | 육아휴직 후 바로 퇴사 시 문의사항 1 | 2021.05.06 | 694 | |
| 노동조합 | 근로면제자에관련질문 1 | 2021.05.06 | 179 | |
| 고용보험 | 자발적 퇴사시 실업급여 수급 가능 여부 1 | 2021.05.06 | 839 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용제한 1 | 2021.05.05 | 197 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용제한 1 | 2021.05.05 | 266 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련해서 문의 드립니다 2 | 2021.05.05 | 168 | |
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