1번 질문
아웃소싱 업체로 들어가서 다른사무실에서 근무예정
3.3% 수수료를 빼고 급여지급 예정인경우 고용보험만 가입할수있나요?
그리고 가입시 나머지 보험은 지금 배우자에게 자동 연결이 되는건지 궁금합니다.
2. 질문
4년간 근무 후 퇴사 최근2년치만 퇴직연금에 가입해놓음
대표가 깜빡했다고 하나, 그전에 2년치에대해 발생되는 이자는 내손해가 되는데
퇴사날짜가 4.30일 경우
회사에서 5.첫주에 퇴직연금을 추가로 입금 하는 경우
그동안 이자발생이 안된부분에대해 청구해도 되는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
1) 불가능합니다. 1주 15시간 이상 소정근로를 제공할 경우 고용보험 및 직장건강보험등을 함께 취득신고 하여 보험료 근로자부담분을 납부해야 합니다.
2) 사업장에서 가입한 퇴직연금 규약에 따라 불입금을 미납할 경우 연체에 따른 지연이자를 지급해야 합니다. 이에 대해 청구하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.