저는 어린이집에 보조교사로 근무 중 입니다.
근무시간은 휴게시간포함하여 4시간30분이고, 주당 근로 시간은 20시간입니다.
어린이집은 회계기준일이 3월부터라
1년의 연차 발생 시 3월부터 다음해의 2월까지 사용한다고 합니다.
저는 2020.01.01일에 입사하였습니다.
1월 만근 시 2월에 만근휴일 1개 발생
2월 만근 시 3월에 만근휴일 1개 발생
그럼 2020.03월~2021.02월까지의 연차갯수는 11개
2021.03월~2022.02월까지의 연차갯수는 15개로 계산하는게 맞는 건지 문의 드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 출퇴근 거리의 증가로 인한 퇴사로 실업급여 수급 가능 여부 1 | 2021.05.17 | 802 | |
| 기타 | 출산휴가급여관련 문의 1 | 2021.05.17 | 114 | |
| 기타 | 근무 태만 구상권 청구 1 | 2021.05.17 | 652 | |
| 휴일·휴가 | 2017년 5월 30일이전 입사자 연차계산법 문의드립니다 1 | 2021.05.17 | 3662 | |
| 기타 | 자진퇴사? 계약만료? 실업급여? 회사는 거짓말을, 팀장은 발뺌을 1 | 2021.05.17 | 1600 | |
| 기타 | 연차수당 2 | 2021.05.17 | 336 | |
| 기타 | 아르바이트 업무 상 실수 손해배상 1 | 2021.05.17 | 2683 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 방법 문의 드립니다. 1 | 2021.05.17 | 271 | |
| 근로시간 | 근로시간(휴게시간) 변경 1 | 2021.05.17 | 369 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산 2 | 2021.05.17 | 115 | |
| 임금·퇴직금 | 회사경영성과에 따른 특별상여금 퇴직금 산정여부 1 | 2021.05.17 | 556 | |
| 해고·징계 | 계약직 계약만료 후 해고는 어떻게 해야될까요? 1 | 2021.05.17 | 3458 | |
| 임금·퇴직금 | 정식 근로계약서 작성했는데 소득신고는 일용근로소득?? 1 | 2021.05.16 | 932 | |
| 고용보험 | 장거리 출장에 관한 실업급여 1 | 2021.05.16 | 1238 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 지급 관련 문의 1 | 2021.05.16 | 544 | |
| 근로계약 | 근로장소 구두 변경 1 | 2021.05.15 | 195 | |
| 근로계약 | 소정근로시간 35시간 그외주말근무 주14시간 플러스 1 | 2021.05.15 | 679 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 근무 중 고용자 변경 후 퇴직금 정산 1 | 2021.05.15 | 1162 | |
| 근로계약 | 수습기간종료후 해고 1 | 2021.05.14 | 1728 | |
| 고용보험 | 65세이상 요양보호사 실업급여 관련(질병으로 인한 입원으로 퇴사) 1 | 2021.05.14 | 4872 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로 연차휴가는 입사일 기준으로 부여해야 하나, 회계연도 기준으로도 부여할 수 있습니다. 이 경우라도 근로자에게 불리해서는 안되므로 통상 회계연도 시작 직전에 자투리기간에 대해 비례휴가를 선부여하게 됩니다.
즉, 1년 미만의 경우 매월 개근하면 1개씩 연차휴가가 발생하여 총 11개,
2020년 1월~ 2월말까지 비례하여 부여하는 비례연차휴가, 거칠게 표현하면 15개*2개월/12를 부여하면 됩니다.
그 다음 2021년 3월에는 15개의 연차휴가가 발생하게 됩니다.
다만 귀하께서는 단시간근로자이므로 해당 연차휴가일에 귀하의 1일 소정근로시간을 더해 시간으로 휴가를 부여하면 됩니다.
더 자세한 정보
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.