안녕하세요,
상가 건물 신축 공사를 시작하려는 회사입니다.
이번에 신규 채용을 하게 되었는데 처음으로 주6일 근무자를 채용하게 되어 궁금한 점이 있어 질문 드립니다.
연봉을 6천(월급여 5백)으로 계약했고
월화수목금토 근무(1일8시간) 일요일 휴무 로 계약하려는데
그렇다면 급여 세부내역을 어떻게 책정 하면 되는걸까요?
주40시간이 법정근로시간이니, 이분 같은 경우 주 48시간 근무면 8시간이 연장근무에 해당하는 시간이구요
기본급 금액
연장수당 금액 이 각각 얼마가 되어야 하는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 주중무급휴일 및 토요일 정상 근무하는 사업장에서 대체공휴일 적용 1 | 2021.06.29 | 3322 | |
| 고용보험 | 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다. | 2021.06.29 | 276 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 1 | 2021.06.27 | 326 | |
| 해고·징계 | 수습 기간 중 부당해고 1 | 2021.06.24 | 731 | |
| 근로계약 | 한 사업장에 계약서가 A와B두개가 있습니다. 1 | 2021.06.23 | 1283 | |
| 근로계약 | 동일노동 근로 조건 차별 1 | 2021.06.22 | 289 | |
| 임금·퇴직금 | 원래 공휴일/대체공휴일 어느날에 초과수당을 지급해야하나요? 1 | 2021.06.21 | 769 | |
| 임금·퇴직금 | 공휴일에 야간연장근무를 할 경우 수당지급 기준 1 | 2021.06.20 | 529 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금 받을 수 있는지요? 1 | 2021.06.18 | 823 | |
| 기타 | 퇴사일, 복지포인트 및 상여에 대한 문의입니다. 1 | 2021.06.17 | 2365 | |
| 임금·퇴직금 | 택배 일용직 퇴직금 관련 1 | 2021.06.15 | 681 | |
| 휴일·휴가 | 1년간 80퍼센트 이상 출근한자의 유급휴가 1 | 2021.06.15 | 613 | |
| 근로시간 | 주52시간에 휴일근로 2일에 대한 수당 지급?? 1 | 2021.06.15 | 607 | |
| 최저임금 | 주6일 근무 최저월급 1 | 2021.06.13 | 7136 | |
| 임금·퇴직금 | 법정수당, 주휴수당에 관련해서 질문드립니다. 1 | 2021.06.10 | 447 | |
| 휴일·휴가 | 연가보상일 지급일문의 4 | 2021.06.07 | 698 | |
| 임금·퇴직금 | 시급계산 도움 받고싶습니다. 1 | 2021.06.05 | 169 | |
| 기타 | 연차 1 | 2021.06.02 | 220 | |
| 직장갑질 | 팀장과 그하위 직원의 갑질 1 | 2021.06.01 | 374 | |
| 근로계약 | 주3일 근무자 채용 시 문의사항 | 2021.05.31 | 355 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
매월 동일한 금액을 지급하게 되는 월급제를 택하신다면 주 40시간 근무자의 경우 통상임금 산정기준시간수는 209시간입니다. 여기에 매주 8시간의 연장근로가 발생한다면 8*4.34주*1.5를 더하시면 됩니다. 따라서 한 달의 급여를 261시간으로 나눈 것이 시급이므로 시급*209가 기본급, 시급*52.08시간이 한 달간 연장근로수당이 될 것 입니다. 기본급과 관련해서는 법령에 명시된 바 없으므로 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.