1년 계약직인 상태에서, 한 9개월 정도 근무했습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 결근시 급여공제일수 1 | 2020.03.12 | 1255 | |
| 고용보험 | 병가로 인한 실업급여 문의드립니다. 1 | 2020.05.13 | 1933 | |
| 근로계약 | 근로자의 갑작스런 무단 결근, 퇴사로 인한 회사 대응 방법은? 1 | 2020.05.27 | 8773 | |
| 기타 | 임금 및 최저시급, 고용보험, 근로계약 등 부당대우와 근로기간만료 1 | 2020.07.25 | 599 | |
| 휴일·휴가 | 병가로 인한 결근시 주휴 수당 1 | 2020.09.07 | 5375 | |
| 해고·징계 | 직원 무단퇴사시 처리방법 문의 | 2020.09.14 | 901 | |
| 해고·징계 | 부당해고를 당했지만 한달 동안 근무하며 인수인계를 하고 있습니다 1 | 2020.09.16 | 563 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 계산 질문드립니다. 1 | 2020.10.05 | 311 | |
| 해고·징계 | 문의 드립니다. 1 | 2020.10.06 | 239 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직처리 여부와 퇴직금에 대해 문의드립니다. 1 | 2020.12.22 | 148 | |
| 임금·퇴직금 | 결근시 각종수당 지급방법 1 | 2021.03.25 | 601 | |
| 고용보험 | 자진퇴사 실업급여 수급 관련 입니다 답변부탁드립니다 ㅠㅠㅠ 1 | 2021.05.22 | 894 | |
| » | 고용보험 | 1년 계약직인 상태에서, 결근 때문에 짤려도 실업급여 가능한가요? 1 | 2021.06.09 | 2252 |
| 임금·퇴직금 | 무단결근으로 인한 주휴수당 공제 관련(상황) 1 | 2021.07.29 | 801 | |
| 임금·퇴직금 | 급) 사직서 미처리 관련 퇴직일 및 무단 결근 문의 1 | 2021.10.29 | 1929 | |
| 기타 | 이틀 근무 후 무단결근자 4대보헙 및 급여신고 처리 | 2021.11.12 | 1103 | |
| 임금·퇴직금 | 주야비비 근무자 무단결근 1일에 따른 급여지급 문의 1 | 2021.11.15 | 901 | |
| 해고·징계 | 3주차 근무자 무단결근 2일 1 | 2022.01.20 | 437 | |
| 임금·퇴직금 | 오후 출근 시(하루 절반만 근무) 주휴수당 문의 1 | 2022.05.04 | 962 | |
| 근로시간 | 주휴수당 지급 재 문의!! 1 | 2022.05.18 | 313 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
계약기간의 만료로 회사를 계속 다닐 수 없는 경우는 실업급여 수급이 가능하나 통상 1주 이상 무단결근하고 사업주의 종용에도 불구하고 출근하지 아니하여 해고당한 경우 근로의사가 없는 것으로 판단하여 실업급여 수급이 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.