안녕하세요 통상임금은 시간외근로, 연차수당 등을 책정할 때 사용하는 임금으로 알고 있습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 1년뒤에 마무리 해주겠다고 해놓고 지급을 마이너스로 잡아서 급... 1 | 2011.01.11 | 1689 | |
| 해고·징계 | 협박의분위기와 소명이 잘 이루어지기 어려울 것으로 예상되는 인... 1 | 2016.03.11 | 1498 | |
| 해고·징계 | 부당해고인지, 대응할 수 있는 방안은 무엇인지 궁금합니다. 1 | 2016.04.01 | 642 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 구체적인 조건 밎 임금 체불 1 | 2018.04.02 | 942 | |
| 근로계약 | 인사규정 변경 / 기숙사 미지원 / 인사규정 전사원에게 공유 않함 1 | 2018.04.03 | 367 | |
| 임금·퇴직금 | 연차발생,연차수당 및 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2018.04.06 | 367 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금 공제 방법? 1 | 2018.11.13 | 281 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 관련 문의 1 | 2020.11.11 | 214 | |
| 근로계약 | 단기계약직 실업급여 수급 가능여부 문의드립니다. 1 | 2021.04.30 | 554 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 고정연장수당 1 | 2021.05.28 | 2543 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 포함되는 수당 1 | 2021.06.15 | 821 | |
| » | 임금·퇴직금 | 호봉제 고정연장수당에 대한 실제근로발생 1 | 2021.06.17 | 444 |
| 근로계약 | 퇴사시 연차수당계산법과 대체근무수당 등등 질문드립니다. 1 | 2021.08.02 | 773 | |
| 임금·퇴직금 | 다른 법인 같은 대표의 퇴직금 지급 거부 | 2021.10.29 | 282 | |
| 기타 | 회사에서 노무사 고용비용에 대해 민사 소송을 걸었습디다 1 | 2022.01.19 | 1607 | |
| 임금·퇴직금 | 사회초년생 퇴직금 상담 부탁드립니다 ㅠㅠㅠ 1 | 2022.02.04 | 165 | |
| 휴일·휴가 | 근무 사업장변동시 연차갯수 1 | 2022.02.21 | 187 | |
| 해고·징계 | 권고사직과 해고의 문제 1 | 2022.04.07 | 540 | |
| 최저임금 | 최저임금 기준 알려주세요. 1 | 2022.04.27 | 333 | |
| 기타 | 공휴일 수당 계산 부탁드려용 1 | 2022.05.01 | 882 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 상담증가로 답변이 늦어 죄송합니다.
자세한 상황은 알 수 없으나 고정연장수당을 지급했으나 실제 근로에 따른 연장수당이 이를 초과한다면 당연히 그 차액을 추가로 청구할 수 있습니다. 이 경우는 법정 통상임금에 따른 가산수당을 기준으로 계산하여야 합니다. 통상임금에 미달하는 금액을 통상임금으로 하기로 당사자간 합의했다고 해도 이는 효력이 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.