21년 5월 부터 육아단축근무 중인데, (주 40시간 -> 24시간)
8월경에 회사 자체에서 유급으로 주는 휴가가 3일 있습니다.
이 경우 출근을 안해도 육아단축근무 급여 산정시 포함되는지, 궁금합니다.
| 기타 | 실업급여 조기재취업수당 관련 문의드립니다. 1 | 2021.06.28 | 1094 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2021.06.28 | 278 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 1년미만, 연차사용으로 보는 기준 1 | 2021.06.28 | 910 | |
| 근로시간 | 토요일 근무는 연장근무로 해야 하나요? 1 | 2021.06.28 | 954 | |
| 기타 | 권고사직 1 | 2021.06.28 | 180 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 종료후 퇴사시 연차수당발생여부 1 | 2021.06.28 | 1527 | |
| 임금·퇴직금 | 확정기여형 산정방법? 1 | 2021.06.28 | 349 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외수당 분단위도 계산하나요? 1 | 2021.06.28 | 3100 | |
| 근로시간 | 주 52시간 근무제 관련 문의건 1 | 2021.06.28 | 282 | |
| 임금·퇴직금 | 협심증,부정맥으로 당직근무 불가. 실업급여 받을 수 있나요 1 | 2021.06.28 | 1974 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직적립금, 근속연수 1 | 2021.06.28 | 273 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 급여계산 1 | 2021.06.28 | 516 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 산출 및 회계년도 연차발생 산출 1 | 2021.06.28 | 298 | |
| 고용보험 | 근로조건변동 및 차별? 로 인한 자진퇴사(실업급여) 1 | 2021.06.28 | 951 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 1 | 2021.06.27 | 326 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 간호사 미사용 연차수당 1 | 2021.06.26 | 988 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 연차 질문드립니다 1 | 2021.06.26 | 141 | |
| 기타 | 임원수행기사 단속적 근로자 적용 관련 문의 1 | 2021.06.26 | 1044 | |
| 근로시간 | 주 52시간 회사 통제 | 2021.06.25 | 274 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 계약시 연장근무 및 주휴일 근무시 임금지급 1 | 2021.06.25 | 629 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 상담폭주로 답변이 늦어 죄송합니다.
자세한 상황은 알 수 없으나 자체 유급약정휴가가 있고 별도의 제외규정이 없다면 유급휴가를 적용할 수 있고 급여산정시 포함해야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.