안녕하세요. 우선기업대상 회사입니다.
출산전후휴가 회사에서 급여계산 후 추후 대위신청하려고 합니다.
월 급여(통상임금) : 3,416,667원으로 하여 지급하고자 합니다.
출산휴가 시작일은 7월 14일부터 ~ 10월 11일까(90일 입니다.) 회사에서는 이렇게만 지급하면 될까요?
아니면 아예 90일분 통상임금으로 해서 지급을 해야되나요?
| 회사지급분 | 비고 | |||
| 7월 | 07월 01일 ~ 07월 13일(13일) | 근로기간 |
1,432,796 |
|
| 07월 14일 ~ 07월 31일(18일) | 출산전후휴가기간 중 유급기간 (60일) |
1,983,871 | ||
| 8월 | 08월 01일 ~ 08월 31일(31일) | 3,416,667 | ||
| 9월 | 09월 01일 ~ 09월 10일(11일) | 1,252,778 | ||
| 09월 11일 ~ 09월 30일(19일) | 출산전후휴가기간 중 유급기간 (30일) |
2,000,000 | 고용노동부 급여 |
|
| 10월 | 10월 01일 ~ 10월 11일(11일) | |||
| 총 금액 | 10,086,112 |
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 광업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 사업장이전으로 인한 통근곤란 1 | 2021.07.05 | 266 | |
| 비정규직 | 비정규직 건강검진비 지원 제외 1 | 2021.07.05 | 185 | |
| 임금·퇴직금 | 공재내역 선지급 항목 관련 질문드립니다. 1 | 2021.07.05 | 2683 | |
| 임금·퇴직금 | 2일근로, 2일 휴무자 연차개수 및 연차수당 계산법 1 | 2021.07.05 | 457 | |
| 기타 | 근무중인 사람 경력증명서 발급 1 | 2021.07.05 | 848 | |
| 휴일·휴가 | 대체근무(일요일) 근무에 따른 대체휴일 사용 제한 1 | 2021.07.05 | 925 | |
| 임금·퇴직금 | 이월연차 퇴직금 계산시 통상시급 기준 | 2021.07.05 | 845 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금이 해결 안된상태에서 사장이 다른회사 사장으로 같은 주... | 2021.07.04 | 144 | |
| 근로계약 | 프리랜서 계약기간중 퇴사요구후 불이익있을까요? 1 | 2021.07.04 | 1889 | |
| 근로계약 | 4조2교대 교대근무 호봉전환 여부 1 | 2021.07.04 | 346 | |
| 근로시간 | 휴일근무 1 | 2021.07.03 | 159 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 주휴수당 지급조건 1 | 2021.07.03 | 390 | |
| 휴일·휴가 | 30인이상 사업체 휴가 1 | 2021.07.03 | 220 | |
| 직장갑질 | 저도 모르게 제자리 공고 올려놓고 해고 협박?을 하는데요 1 | 2021.07.03 | 357 | |
| 여성 | 육아기 단축근무 급여 계산 좀 도와주세요!! 1 | 2021.07.02 | 1172 | |
| 기타 | 실업급여 대상자인지 확인요청 드립니다 1 | 2021.07.02 | 589 | |
| 해고·징계 | 정리해고시 해고예고수당은 퇴직금 지급시 통상임금에 포함되나요? 1 | 2021.07.02 | 5405 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 자격 요건에 대해 해당 되는지 문의 드립니다. 1 | 2021.07.02 | 419 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 퇴직금 계산법 1 | 2021.07.01 | 1037 | |
| 임금·퇴직금 | 8일 임금 1 | 2021.07.01 | 126 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
근로기준법 74조에 따라 출산전후휴가의 최초 60일은 유급으로써 사업주가 임금을 지급해야 합니다.(우선지원대상기업 제외) 이 때의 유급 수준은 통상임금이 기준이므로 고용보험에서 지급하더라도 이를 초과하는 통상임금 부분은 사업주가 부담하게 됩니다. 2021년 현재 고용보험에서 지원하는 출산휴가급여 상한액은 월 200만원입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.