인력소통한 공장알바 주휴수당

벼룩시장 구인란을 통해 

oo인력에서 공장인부 급구라는 구인을 보고 

인력소장과 통화후 한 공장에 배정을 받아 

8시 5시 11만원  잔업 2시간 14만원을

인력소장한테 매일 주기 귀찮다는 이유로 임금을

주급으로 지급받았습니다.

인력소장이나 공장이나 근로계약서는 없었고 

공장에 출퇴근 사인만 하고 일요일 휴무에

주로 따지면 8주정도 일하였습니다. 빠지는날없이.

전직장 복직으로 소장한테 관둔다 얘기를 하고

주휴수당 얘기를 하니 자기는 그런걸 처음 들어본다 자기는 단지 공장에서 인력 1명당의 임금을 받아 수수료만 떼서 챙기는 소장이다 설명하더군요.

정직원만 받는거라고..혹시나 해서 공장 경리과에 통화하니 자기네들은 인력소장한테 돈을 지급하는거라 모르는일이라 합니다. 

이건 누구한테 받는게 맞는걸까요?

그리고 꼭 일은 관두고 14일 이후에 노동진정이 가능 한건가요??