5인이상 사업장에서 기간정함이 있는 계약직으로 입사하여(최저임금) 5월3일(월)-5월10(월)까지 근무하고 퇴사하게 되었습니다.
(1일 8시간 주 40시간 근무로 목요일과 일요일에 휴무하고, 월.화.수.금. 토. 월요일 근무하여
근무날이 8일이 됩니다. 제 계산으로는 1,822,480원/31일 하여 58,789원*8일=470,317원 인데 415,220원이 입금되었습니다.
급여명세서 요구하였으나 응답이 없습니다. 사업주가 준 임금이 맞는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연가 개수, 연가보상비 처리 방법 1 | 2021.07.12 | 834 | |
| 근로계약 | 회사 소속이 동의 없이 바뀌었습니다. 1 | 2021.07.12 | 552 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산방법 1 | 2021.07.12 | 715 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 관련 문의 1 | 2021.07.12 | 280 | |
| 휴일·휴가 | 휴무일과 법정공휴일 관련 문의 1 | 2021.07.12 | 500 | |
| 직장갑질 | 퇴사 확정 후 회사에서 말 번복 1 | 2021.07.12 | 806 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 문의 드립니다 1 | 2021.07.12 | 186 | |
| 근로시간 | 초기출근시간 1 | 2021.07.12 | 133 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축에 대한 질문입니다. 1 | 2021.07.11 | 920 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 토요일 격주 휴무가 연차로 대체될수 있는지의 유무 1 | 2021.07.10 | 1841 | |
| 근로계약 | 가짜5인미만+4대보험 미가입 회사 관련 문의입니다 1 | 2021.07.10 | 546 | |
| 노동조합 | 노사협의회 근로자 안건 수렴시 실명제 인가요? 1 | 2021.07.10 | 469 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 급여계산 1 | 2021.07.10 | 382 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서에 표기된 정기적 성과급 미지급 문의 드립니다 1 | 2021.07.10 | 1883 | |
| 임금·퇴직금 | 전 직장에서 받았던 퇴직금 관련 문의 1 | 2021.07.09 | 386 | |
| 임금·퇴직금 | 비상근직 퇴직금 지급여부 문의. 1 | 2021.07.09 | 786 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 입사 급여 어떻게 계산해야하는건가요? 1 | 2021.07.09 | 604 | |
| 임금·퇴직금 | 주중 및 휴일 연장근로 관련 수당 지급 기준 - 문의 1 | 2021.07.09 | 280 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 월차와 강제 소진및 급여 삭감 1 | 2021.07.09 | 246 | |
| 근로시간 | 52시간 탄력적근무제 1 | 2021.07.09 | 402 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
6일을 일하신건가요? 1일 최저임금액은 69760원이므로 6일을 일하셨다면 세전 418560원을 지급하면 됩니다. 다만 해당 사업장의 주휴일이 일요일이라면 1일분을 더 지급해야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.