안녕하세요. 퇴직금 관련해서 문의드립니다.
저희 회사에서는 퇴직금DC형으로 지급하고 있는데 사원계좌로 상반기에 한번 하반기에 한번으로 적립하고 있습니다.
이과정에서 상반기 (1-6월)의 월급의 평균으로 지급하고 하반기에는 (1-12월)의 평균을내서 지급하고 있는데 이렇게 하게되면 직원들이 받는 퇴직연금이 더 줄어들수밖에 없습니다. 왜냐하면 상반기때보다 하반기에 연봉이 오르는 직원들이 있기때문입니다.
보통은 1-12월의 평균을 내거나 상반기 하반기로 나눠서 지급할거면 1-6월의 평균 / 7-12월의 평균으로 계산해야하는데 저희 회사 방식으로 하는게 법에 어긋나지않는지 알고싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 관련 문의 1 | 2021.07.12 | 280 |
| 임금·퇴직금 | 퇴사가 완료된 시점에 DC형 퇴직연금 가입 요청 및 2년간 불납 1 | 2021.07.08 | 359 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금DB형일때 사내대출금 회수 방법 1 | 2021.07.06 | 1315 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 가입 시 퇴직금 계산 질문 드립니다! 1 | 2021.06.25 | 1843 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 1 | 2021.06.20 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금_격려금 지급_기준퇴직금 산입 유무 2 | 2021.06.14 | 886 | |
| 임금·퇴직금 | dc형 퇴직연금에 회사가 늦게 입금한 경우 1 | 2021.05.24 | 2901 | |
| 기타 | 고용보험가입 및 퇴직연금 1 | 2021.05.06 | 417 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사할 예정인데 임금 산정 등 이상한 게 많아서요. 2 | 2021.04.29 | 584 | |
| 임금·퇴직금 | 10인미만 퇴직연금 가입시 취업규칙 1 | 2021.04.01 | 1052 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 연차수당 포함여부 1 | 2021.03.29 | 5954 | |
| 임금·퇴직금 | 회사명 변경 후 퇴직연금규약 변경 신고 의무사항 여부 1 | 2021.03.22 | 1008 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금관련 1 | 2021.03.19 | 1087 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 승계시 퇴직연금 전환방법 1 | 2021.02.17 | 1449 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 금액이랑 받은 금액이 다릅니다. 1 | 2021.01.25 | 1038 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금제도 중도도입시 중간정산퇴직금의 불입시기의 건 1 | 2021.01.20 | 764 | |
| 임금·퇴직금 | 구청에 주거용으로 신고하여 주택세 납부했던 오피스텔 거주 근로... 1 | 2021.01.13 | 1431 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 근로자의 퇴직연금 지급 가능 여부 2 | 2020.12.28 | 1146 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 및 퇴직금 산출관련 문의 1 | 2020.12.21 | 295 | |
| 임금·퇴직금 | 합병회사 대표이사 퇴직금 산정관련 문의 1 | 2020.12.21 | 572 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
DC형 제도는 사용자가 근로자의 가입기간에 대하여 연간 임금총액의 12분의 1 이상의 금액을 근로자별 DC계정에 부담금으로 납입하여야 하므로 연도중 월납으로 일부를 납입하였다 하더라도 연간 임금총액을 기준으로 산정한 부담금액에 미달하여서는 안 될 것입니다.
임금을 인상하기로 한 경우 등 임금총액이 증가하는 경우는 인상된 연간 임금총액을 기준으로 부담금을 정산하여 '추가 납입'하면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.