2019년 5월 13일 입사
2021년 9월 30일날 퇴사예정
퇴사할 때 못 써던 연차 15개 사용하겠다고 말씀을 드렸는데요.
회사에서는 연차수당이 없고 입사일 기준 연차를 부여하는게 아니라 회계연도별로 연차를 부여해서 사용을 못 한다고 하시는데
제가 찾아본 바로는 회계연도별로 연차를 지급해도 퇴사시점에서는 총 휴가일수를 입사일 기준으로 산정해야 된다고 명시가 되어있는데
이 경우에도 해당이 되나요?? 만약에 해당이 되지 않는다면 다른방법이 있나요??
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 위탁사변경시 1년미만 근무자 퇴직금,연차수당 문의 1 | 2021.09.23 | 1318 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당계산법 1 | 2021.09.23 | 908 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무수당 문의드립니다. 1 | 2021.09.17 | 1055 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 관련해서 질문드립니다. 1 | 2021.09.15 | 240 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당문의드립니다. 1 | 2021.09.15 | 201 | |
| 휴일·휴가 | 숙박업 연차 및 연차수당 1 | 2021.09.14 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당 및 연차수당, 근로계약서 미작성 관련하여 궁금합니다. 1 | 2021.09.13 | 614 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉근로계약서, 연차, 퇴직연금, 경력증명서, 급여명세서, 직장... 1 | 2021.09.12 | 1304 | |
| 근로시간 | 초과근무 시간의 대한 주휴시간 적용 여부 1 | 2021.09.07 | 229 | |
| 임금·퇴직금 | 연중 퇴사사 연차 관련하여 문의 드립니다. 1 | 2021.09.07 | 586 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 1 | 2021.09.06 | 307 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법 63조 적용의 제외 범위 1 | 2021.09.01 | 1984 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 연차유급휴가 내용 문의 1 | 2021.09.01 | 428 | |
| 기타 | 연차수당 1 | 2021.08.31 | 176 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사 시 연차계산법 문의드립니다. 1 | 2021.08.24 | 478 | |
| 휴일·휴가 | 이월된 연차수당 관련 문의드립니다 1 | 2021.08.21 | 624 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 선지급 후 퇴사시 정산 문의 1 | 2021.08.17 | 808 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직을 사용한 경우 새로 발생하는 연차일수, 호봉승급월 1 | 2021.08.14 | 716 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용연차수당 3년치 질문 1 | 2021.08.12 | 407 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직자 연차 2 | 2021.08.10 | 445 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 노동부 행정해석은 '연차유급휴가를 산정하기 위한 기산일은 근로자 개인별로 정하는 것이 원칙이므로, 개별근로자의 입사일 등 실제로 근로제공을 개시한 날이 되는 것이나, 노무관리의 편의상 단체협약, 취업규칙 등에 의하여 회계연도를 기준으로 전 근로자에 대해 일률적으로 기산일을 정할 수 있습니다.
- 연차휴가 산정 기간을 회계연도를 기준으로 전 근로자에 일률적으로 적용하더라도 근로자에게 불리하지 않아야 하므로 퇴직시점에서 총 휴가일수가 근로자의 입사일을 기준으로 산정한 휴가일수에 미달하는 경우에는 그 미달하는 일수에 대하여 연차유급휴가미사용수당으로 정산하여 지급하여야 합니다.(근로기준과-5802, 2009.12.31.)'고 하고 있으므로 이에 따라 퇴사 시점에 입사일 기준에 따른 연차휴가와 회계연도 기준의 연차휴가 차액분에 대해 수당을 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.