안녕하세요... 저희 직원중 신용불량으로인하여 근무시간 5시간 근무로 급여 1,500,000을 지불하였습니다. 그런데 작년 2020년 7월24일에 입사를 하였고.. 회사사정으로 2021년 8월31일 자로 퇴사를 시킬려고 하는데 실업급여를 받을수 있나요????
안녕하세요... 저희 직원중 신용불량으로인하여 근무시간 5시간 근무로 급여 1,500,000을 지불하였습니다. 그런데 작년 2020년 7월24일에 입사를 하였고.. 회사사정으로 2021년 8월31일 자로 퇴사를 시킬려고 하는데 실업급여를 받을수 있나요????
성별 | 남성 |
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지역 | 강원 |
회사 업종 | 건설업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 단순노무직 |
노동조합 | 없음 |
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기타 | 야간근무 날 본인 연차휴무 사용시 수당지급 의무 건 1 | 2021.08.18 | 692 | |
임금·퇴직금 | 급여계산방법에 대한 문의 1 | 2021.08.18 | 165 | |
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해고·징계 | 급작스러운 사직서 제출통보를 받았습니다. 1 | 2021.08.18 | 623 | |
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잘은 모르겠지만, '회사사정'이 무엇인지가 중요할 것 같아요....퇴직사유가 뭔가에 따라 실업급여 수급자격 여부가 결정되니까요? '회사사정'이 구체적으로 무엇인지를 알려주시면 답변에 도움이 될 것 같네요..