저는 통상임금이 더 높아서 통상임금으로 계산해달라고 햇더니프로그램상 더존에서는 평균임금으로밖에 계산이 안된다고 하는데요.
프로그램이 그렇다고해도 통상임금으로 계산을 따로 해서라도 줘야지
그걸 프로그램 핑계로 평균임금으로 주면 근로자는 또 따로 회사에
구질구질하게 이 설명 저설명 다하고 통상임금으로 달라고 아규를 다퉈야하는데 이게 리얼인가요?
어떻게 해야 통상임금으로 된 서류를 세무사사무실이 저한테 줄수있을까요?
저도 하는 계산을 세무사가 못할린없고 프로그램 탓만 하는데 꼭 이렇게 나중에 노동청에 가서 차액을 받는방법밖에 없나요?
skyusksss
2021.07.30 17:23
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 몇년전 감액했던 급여를 퇴직시 지급받을 경우 평균임금에 포함 여부 1 | 2021.08.13 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 근로수당 미지급 관련해서 신고 문의 1 | 2021.08.13 | 1622 | |
| 근로계약 | 근로계약 1 | 2021.08.12 | 163 | |
| 비정규직 | 미술학원 알바 주휴수당, 첫날 시범 수업 금액 1 | 2021.08.12 | 1062 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 퇴직적립금 문의 1 | 2021.08.12 | 995 | |
| 임금·퇴직금 | 직원 급여 조정에 관하여(삭감) 1 | 2021.08.12 | 544 | |
| 기타 | 배우자와 동거를 위한 퇴사 실업급여 1 | 2021.08.12 | 1287 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 임금계산 1 | 2021.08.12 | 411 | |
| 근로계약 | 정년후 재고용자 근로계약서 1 | 2021.08.12 | 673 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용연차수당 3년치 질문 1 | 2021.08.12 | 407 | |
| 노동조합 | 본문 내용의 상황이 법에 저촉되는 내용인지 문의드립니다. 1 | 2021.08.12 | 102 | |
| 기타 | 퇴사 1주일 전 통보하면 손해배상을 해야될 수도 있나요? 1 | 2021.08.12 | 3030 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 구두로 월급 삭감 공지 시, 퇴사하여 실업금여 신청 가... 1 | 2021.08.12 | 623 | |
| 휴일·휴가 | 해외 주재원 근로자의 육아휴직 신청 1 | 2021.08.12 | 1386 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을 수 있을지 여쭤봅니다 1 | 2021.08.11 | 169 | |
| 휴일·휴가 | 한달에 8일만 휴무 1 | 2021.08.11 | 1116 | |
| 근로계약 | 질병으로 인한 해외 장기 출장 거부 가능한가요? 1 | 2021.08.11 | 515 | |
| 근로계약 | 똑같은 직원인데, 근무요일이 다르다는 이유로 대체공휴일 받지 ... 1 | 2021.08.11 | 356 | |
| 임금·퇴직금 | 사측의 연자수당 지급 강요 1 | 2021.08.11 | 160 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청기한 1 | 2021.08.11 | 296 |
1번. 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 간주한다는 내용(근로기준법 제2조 2항 : ② 제1항제6호에 따라 산출된 금액(평균임금)이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.)을 잘 설명하면서, "그럼에도 낮은 금액(통상임금)을 기준으로 퇴직금을 계산해서 지급하면, 퇴직금 차액 만큼 체불임금으로 신고할 수 밖에 없으니 그런 불미스런 일이 없었으면 좋겠다"고 압박해본다.
2번. 위 1번 처럼 안되면 부득불 노동부에 진정을 제기한다.
위 두가지 방법밖에 없을 것 같네요...
참고로, 구글 검색해보니, 더존이 이러한 문제점을 충분히 알고 있으면서도 프로그램을 수정하지 않고 버티고 있네요......더존이 나쁜사람 같아요..(아래 참조)
https://as.douzone.com/qna_embedded/qna.asp?viewType=read&cd_board=0002&cd_service=0011&cd_module=&serial=102230