안녕하세요 궁금한점이 있어 문의 드립니다.
근로계약서는 A 사업장 으로 작성 되었고
4대 보험 취득은 B 사업장으로 취득이 되어 있어 회사 문의하니
A사업장과 B사업장은 업무 위수탁 관계로 되어 있어 아무 문제가 없다고 하는데요
A사업장이 법인이라 B사업장이 지점인건지 물어봤는데 A와 B는 별개의 사업장
즉 법인번호 사업자 번호 와 대표자도 다르다고 합니다.
혹시 이런경우 아무런 문제가 없는건지 문의 드립니다.
안녕하세요 궁금한점이 있어 문의 드립니다.
근로계약서는 A 사업장 으로 작성 되었고
4대 보험 취득은 B 사업장으로 취득이 되어 있어 회사 문의하니
A사업장과 B사업장은 업무 위수탁 관계로 되어 있어 아무 문제가 없다고 하는데요
A사업장이 법인이라 B사업장이 지점인건지 물어봤는데 A와 B는 별개의 사업장
즉 법인번호 사업자 번호 와 대표자도 다르다고 합니다.
혹시 이런경우 아무런 문제가 없는건지 문의 드립니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 금융업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
휴일·휴가 | 근로기준법 연차 유급 휴가 대체합의에 따른 휴무일 기준 1 | 2021.10.22 | 705 | |
근로계약 | 감시직 관련해서 문의드립니다. 1 | 2021.10.22 | 657 | |
근로계약 | 퇴사 관련 문의 1 | 2021.10.22 | 325 | |
근로계약 | 퇴사시 3개월 전에 통보하라는 내용에 관해서 (회사 타지역 이전 ... 1 | 2021.10.19 | 2975 | |
기타 | 근로계약서에 표기된 사업자와 주 업무 사업자가 다른 경우 | 2021.10.15 | 291 | |
휴일·휴가 | 연차 휴일 대체 계약서에 따른 미사용 연차 1 | 2021.10.14 | 452 | |
근로계약 | 일소정근로시간 산정방법에 대해 여쭙고 싶습니다. 1 | 2021.10.11 | 1637 | |
근로시간 | 4대보험미가입 및 근로계약서 미작성, 초과근무 1 | 2021.10.04 | 2195 | |
임금·퇴직금 | 퇴직 후 급여 미지급 1 | 2021.10.01 | 663 | |
임금·퇴직금 | 통상시급 및 근로계약서 문의 1 | 2021.09.29 | 401 | |
근로계약 | 포괄임금제, 근로계약서, 연차수당 관련해서 질문 남깁니다. 1 | 2021.09.28 | 747 | |
근로계약 | 근로시간 및 임금 계산방법 문의 1 | 2021.09.23 | 399 | |
근로계약 | 계약업무 외 다른업무 강제 지시, 휴무일 카톡 업무지시 2 | 2021.09.21 | 1921 | |
근로계약 | 회사가 제 서명을 도용해 근로계약서를 새로 작성했습니다 1 | 2021.09.17 | 1529 | |
기타 | 회사와의 분쟁 및 급여에 대해 조언구합니다. 1 | 2021.09.14 | 210 | |
임금·퇴직금 | 야간수당 및 연차수당, 근로계약서 미작성 관련하여 궁금합니다. 1 | 2021.09.13 | 608 | |
임금·퇴직금 | 연봉근로계약서, 연차, 퇴직연금, 경력증명서, 급여명세서, 직장... 1 | 2021.09.12 | 1296 | |
근로계약 | 근로조건 변경에 따른 4대보험 신고/상실여부 1 | 2021.09.02 | 1156 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 관련 궁금증 1 | 2021.09.01 | 386 | |
휴일·휴가 | 주 4.5일 근무자의 연차유급휴가 1 | 2021.09.01 | 699 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 말씀만으로는 정확한 사실관계를 알기 어려우나 노동관계, 근로계약관계에서 분쟁이 생겼을 때 사용자가 누구인지에 대한 다툼이 가능합니다. 물론 근로기준법 등의 수규자로써의 사용자를 판단할 때는 형식상 사용자가 아닌 실질적인 사용자가 누구인지를 판단하기 때문에 근로계약서를 A 사업주와 체결했더라도 사실상 업무의 지휘감독을 B에서 하고, A와 B의 회계, 인사노무관리, 장소 등의 구분에 따라 소속 사업주와 사업장을 판단하게 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.