안녕하세요 궁금한점이 있어 문의 드립니다.
근로계약서는 A 사업장 으로 작성 되었고
4대 보험 취득은 B 사업장으로 취득이 되어 있어 회사 문의하니
A사업장과 B사업장은 업무 위수탁 관계로 되어 있어 아무 문제가 없다고 하는데요
A사업장이 법인이라 B사업장이 지점인건지 물어봤는데 A와 B는 별개의 사업장
즉 법인번호 사업자 번호 와 대표자도 다르다고 합니다.
혹시 이런경우 아무런 문제가 없는건지 문의 드립니다.
| 근로시간 | 배차거부시 무급처리 1 | 2021.08.11 | 112 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 나의 휴무일이 겹쳤을때 1 | 2021.08.11 | 664 | |
| 기타 | 4조2교대 일일 12시간 근무 탄력적근무제 운영중 공가, 출장 사용... 1 | 2021.08.11 | 825 | |
| 근로시간 | 근무시간외 교육운영 문의사항 응대에 대한 근로시간 인정 문의 1 | 2021.08.10 | 344 | |
| 기타 | 연차 1 | 2021.08.10 | 165 | |
| 근로계약 | 계약직 계약 연장 확인서에 대해.. 1 | 2021.08.10 | 207 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에서 일당 공제해도 되나요? 1 | 2021.08.10 | 158 | |
| 기타 | 퇴직안시켜주는데 사직서쓴 한달뒤에 안나가도 문제없을까요? 1 | 2021.08.10 | 571 | |
| 최저임금 | 유급휴무일 최저임금 산입여부 질의합니다. 1 | 2021.08.10 | 294 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직자 연차 2 | 2021.08.10 | 445 | |
| 휴일·휴가 | 입사일 기준/ 회계연도 연차 4 | 2021.08.10 | 1342 | |
| 기타 | 실업급여_ 1 | 2021.08.10 | 222 | |
| 휴일·휴가 | 2021복직자 연차계산 1 | 2021.08.10 | 595 | |
| 해고·징계 | 근로계약서 미작성 및 해고예고수당 부당해고 건. 2 | 2021.08.10 | 633 | |
| 고용보험 | 간접흡연으로 인한 비자발적퇴사로 실업급여 인정받기? 1 | 2021.08.10 | 1245 | |
| 고용보험 | 고용보험 명의도용 1 | 2021.08.09 | 906 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급요건, 아르바이트 4대보험 미가입.. 1 | 2021.08.09 | 1041 | |
| 임금·퇴직금 | 국가공휴일 근무시 특근수당 계산법이 궁금합니다 1 | 2021.08.09 | 7854 | |
| 기타 | 실업급여 궁금증 1 | 2021.08.09 | 73 | |
| 임금·퇴직금 | 매년 퇴직금 정산 했던 촉탁직 근로자 중도퇴사시 퇴직금 ,연차수... 1 | 2021.08.09 | 1468 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 말씀만으로는 정확한 사실관계를 알기 어려우나 노동관계, 근로계약관계에서 분쟁이 생겼을 때 사용자가 누구인지에 대한 다툼이 가능합니다. 물론 근로기준법 등의 수규자로써의 사용자를 판단할 때는 형식상 사용자가 아닌 실질적인 사용자가 누구인지를 판단하기 때문에 근로계약서를 A 사업주와 체결했더라도 사실상 업무의 지휘감독을 B에서 하고, A와 B의 회계, 인사노무관리, 장소 등의 구분에 따라 소속 사업주와 사업장을 판단하게 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.