안녕하세요. 아동양육시설 교대근무자로 근무중입니다.
기존 근로 스케줄 상으로 8월 15일 근무, 8월 16일 휴무입니다.
이번 8월15일 광복절 휴무가 16일로 변경되었는데, 8월 15일 근무자의 경우 대체휴일이 적용이 되는지 궁금합니다.
그리고 8월 15일 휴무, 16일 근무자의 경우, 휴무가 어떻게 적용되는지 궁금합니다.
감사합니다!
안녕하세요. 아동양육시설 교대근무자로 근무중입니다.
기존 근로 스케줄 상으로 8월 15일 근무, 8월 16일 휴무입니다.
이번 8월15일 광복절 휴무가 16일로 변경되었는데, 8월 15일 근무자의 경우 대체휴일이 적용이 되는지 궁금합니다.
그리고 8월 15일 휴무, 16일 근무자의 경우, 휴무가 어떻게 적용되는지 궁금합니다.
감사합니다!
성별 | 남성 |
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지역 | 부산 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
근로시간 | 약정근로시간을 못 채웠을 때 시간외계산 1 | 2022.08.06 | 1307 | |
임금·퇴직금 | 3조 2교대 임금이 이상합니다. 2 | 2016.12.28 | 1294 | |
휴일·휴가 | 결원에 의한 비정상 교대근무편성 시 공휴일 특근 1 | 2015.01.15 | 1290 | |
근로시간 | 법적 연장근로시간 문의 1 | 2015.07.21 | 1255 | |
휴일·휴가 | ★ 3조2교대21일주기 지정휴무 문의드립니다. | 2022.04.22 | 1239 | |
임금·퇴직금 | 병가에 따른 급여 지급 1 | 2017.04.11 | 1236 | |
임금·퇴직금 | 교대근무 입사자퇴사자로인해 스케줄변경 급여계산 1 | 2022.05.08 | 1230 | |
휴일·휴가 | 교대근무 공휴일근무시 휴무일수 | 2023.09.08 | 1209 | |
기타 | 3조 2교대 주휴수당기준 여쭤봅니다. 1 | 2022.07.27 | 1205 | |
근로시간 | 교대근무자 대체근로 수당 관련 1 | 2015.06.29 | 1201 | |
임금·퇴직금 | 3조2교대 근무 급여계산 | 2022.11.02 | 1191 | |
근로계약 | 일방적인 교대근무 근로변경 | 2017.07.04 | 1176 | |
임금·퇴직금 | 지금 제대로된 체계인지가 궁금합니다. 1 | 2013.12.19 | 1171 | |
근로시간 | 4조2교대 근무 시간 1 | 2018.11.23 | 1168 | |
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임금·퇴직금 | 3조2교대 급여 관련 문의 드립니다 1 | 2017.12.13 | 1144 | |
임금·퇴직금 | 교대근로자의 기본급 및 초과근로 수당 관련 질의 드립니다. 1 | 2022.07.07 | 1083 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
교대근무일 중 8월 15일은 30인 이상 사업장의 경우, 공휴일에관한 규정과 공휴일에관한 법률에 따른 유급휴일입니다. 따라서 해당일에 근로제공시 휴일근로가산수당이 적용됩니다. 그러나 월급제 근로자의 경우 대체휴일로 유급휴일이 되는 8.16이 비번일일 경우 근로계약이나 취업규칙에 따라 별도의 정함이 없는 한 중복 보상의 의무는 없습니다.
참고) 대체공휴일 Q&A
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.