3년 다닌 회사를 자진 퇴사 후 계약직 한달 근무한 후에 실업급여를 받으려고 합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약 계약 취소 통보 1 | 2021.09.02 | 405 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 월 급여 계산 1 | 2021.09.02 | 356 | |
| 여성 | 출산휴가 및 육아휴직 문의 4 | 2021.09.02 | 491 | |
| 근로계약 | 근로조건 변경에 따른 4대보험 신고/상실여부 1 | 2021.09.02 | 1171 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 문의 1 | 2021.09.02 | 222 | |
| 해고·징계 | 대기발령 구제신청 취지에 대하여... 2 | 2021.09.02 | 522 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 계산 관련하여 문의드립니다. (실근무시간 차이가 있을 ... 1 | 2021.09.02 | 532 | |
| 노동조합 | 시출자 재단, 수탁시설입니다. 비영리 기관으로 노조를 설립하려 ... 1 | 2021.09.02 | 105 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련하여 문의 드립니다. 1 | 2021.09.02 | 95 | |
| 휴일·휴가 | 만1년 근무 퇴사자 연차수당 관련 문의 1 | 2021.09.02 | 231 | |
| 고용보험 | 회사이사관계로 출퇴근 1 | 2021.09.02 | 207 | |
| 기타 | 육아기 단축근무 1 | 2021.09.02 | 291 | |
| 해고·징계 | 해고 1 | 2021.09.01 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 음식점 양도양수 후 퇴직금 지급 의무에 대한 문의입니다. 2 | 2021.09.01 | 519 | |
| 근로시간 | 근로시간 문의 드립니다. 1 | 2021.09.01 | 131 | |
| 근로계약 | 급여관련 1 | 2021.09.01 | 99 | |
| 산업재해 | 근무 기간중 발생한 허리디스크 산업 재해처리 가능할까요 ? 1 | 2021.09.01 | 1568 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 관련 궁금증 1 | 2021.09.01 | 388 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법 63조 적용의 제외 범위 1 | 2021.09.01 | 1976 | |
| 휴일·휴가 | 주 4.5일 근무자의 연차유급휴가 1 | 2021.09.01 | 715 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
고용보험법 40조에 따르면 최종 이직 당시 일용근로자였던 사람(1개월 미만 고용)은 수급자격 인정신청일 이전 1개월 동안의 근로일수가 10일 미만이고, 피보험 단위기간 중 다른 사업에서 제58조에 따른 수급자격의 제한 사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있는 경우에는 그 피보험 단위기간 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것이라는 요건을 충족해야 합니다. 또한 동법 43조에 따르면 '마지막 이직 당시 일용근로자로서 피보험 단위기간이 1개월 미만인 사람이 수급자격을 갖추지 못한 경우에는 일용근로자가 아닌 근로자로서 마지막으로 이직한 사업을 기준으로 결정'합니다. 이에 귀하의 경우 계약직으로 1개월 이상 근무했는지 여부의 확인이 필요합니다. 1개월이라함은 역일로 판단하게 되므로 9월의 경우 30일에 출근하여 근무했다면 30일 미만에 해당하지 않습니다.
실업급여와 관련한 구체적인 내용은 가까운 고용지원센터에 문의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.