안녕하십니까?
퇴직금 산정시 재직일수 적용및 퇴직전 3개월 임금총액 계산 관련해서 상담 드립니다.
■ 입 사 일 : 2016.2.1
■ 퇴 직 일 : 2021.8.31
■ 휴직기간(무급) : 2021.08.1 ~ 2021.8.31 , 70만원정도 유급발생
위에 경우일때 질의 사항
1. 재직일수 적용
퇴직금 계산시 재직일수는 2016.2.1~2021.8.31 까지가 맞는지 아님 2016.2.1~2021.7.31까지 적용하는게 맞는지 궁금합니 다.
2. 퇴직전 3개월간 임금총액계산
21.5월,21.6월, 21.7월 휴직전(92일로)까지 임금총액을 계산하는게 맞는지?
21.8월에 70만원정도 지급됬을경우 21.6월,21.7월,21.8월 임금총액을 계산하는게 맞는지?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
휴직기간이 무급인지 70만원 정도의 유급인지, 사용자 귀책사유인지 여부에 따라 다소 달라질 수 있으나 귀하의 질문만으로는 정확한 사실관계가 확인되지 않아 구체적 답변은 어렵습니다.
1. 사용자 귀책사유로 휴직을 한 경우 계속근로기간에 포함하여야 합니다.(근로자 귀책사유라면 이를 계속근로기간에 포함하지 않는다고 해도 위법하다고 보기 어렵다는 것이 고용노동부의 입장입니다.)
2. 평균임금 계산에 있어서는 3개월의 기간 중 휴업이나 휴직기간을 제외하고 나머지 임금총액을 나머지 기간으로 나누어 산정하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.