안녕하세요
제가 월-금 8시간을 일하고 토요일에는 3시간을 일하며 상시근로자수 100인 이상 입니다.
평일 8시간이면 주 40시간에 주휴시간 8시간 = 209시간 (최저시급)
토요일은 초과근무로 들어가기 때문에 3시간은 최저시급의 1.5배로 받아야하는것까지는 알겠습니다.
이 3시간의 대한 주휴시간까지 계산하여 최종적으로 약 16시간을 1.5배로 계산해서 받아야하는게 맞는지요?
그리고 연차수당의 대해서도 209시간+16시간으로 계산하면 돼는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 주소정근로일수 개념에 대한 질의 1 | 2021.09.16 | 510 | |
| 임금·퇴직금 | 한달 근무 기준 1 | 2021.09.16 | 489 | |
| 휴일·휴가 | 육아기단축근로자 연차촉진제 1 | 2021.09.15 | 264 | |
| 휴일·휴가 | 출산육아휴직 복귀 근무자 연차 발생 수 1 | 2021.09.15 | 354 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당 관련 질문드립니다 1 | 2021.09.15 | 124 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산방법 문의 1 | 2021.09.15 | 211 | |
| 근로계약 | 근로계약서 조항 추가 1 | 2021.09.15 | 401 | |
| 임금·퇴직금 | 3.3%프리랜서 공제 후 4대보험 가입자 1년이상 근무 퇴직금 관련 ... 1 | 2021.09.15 | 3552 | |
| 근로시간 | 3교대 근로자 휴일가산시간(휴일수당)문의 | 2021.09.15 | 277 | |
| 노동조합 | 관리자의 사적 감정으로 인한 근무지 강제 전환배치 1 | 2021.09.15 | 569 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 관련해서 질문드립니다. 1 | 2021.09.15 | 236 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당문의드립니다. 1 | 2021.09.15 | 201 | |
| 임금·퇴직금 | 편의점 추석 휴장 주휴수당 질문 1 | 2021.09.15 | 270 | |
| 휴일·휴가 | 해외 주재원도 육아 휴직이 가능한가요 1 | 2021.09.15 | 589 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 질의 입니다 1 | 2021.09.14 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사할때 소급분 질문합니다. 1 | 2021.09.14 | 818 | |
| 휴일·휴가 | 숙박업 연차 및 연차수당 1 | 2021.09.14 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 4조2교대 16일주기 근무시 급여계산 문의 드립니다. 1 | 2021.09.14 | 598 | |
| 기타 | 회사와의 분쟁 및 급여에 대해 조언구합니다. 1 | 2021.09.14 | 210 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당 및 연차수당, 근로계약서 미작성 관련하여 궁금합니다. 1 | 2021.09.13 | 608 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
유급주휴는 1주 개근시에 발생하게 되므로 연장근로 여부와는 관련이 없습니다. 이는 연차휴가수당도 마찬가지이므로 주휴수당이나 연차수당 모두 연장근로와 상관없이 1 소정근로일의 통상임금을 지급하면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.