7월12일 입사자가 8월 코로나로 인해 2주동안 자가격리를 하였으며 자가격리 기간동안 유급휴가 처리를 해 주어 급여를 100퍼센트 지급하였습니다
이 직원을 9월30일자로 권고사직 통보로 퇴사예정입니다
1년 미만 근로자는 한달 만근시 하나의 연차 발생으로 알고있는데 유급처리경우에도 근무한것으로 보아
8월11 연차 1개
9월11 연차 1 개 총2개로 발생한것으로 보아 퇴사시 연차수당 지급해야하나요?
(7월말에 시작한스타트업이라 취업규칙은 신고 못한상태)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 공휴일 관련 off 갯수 1 | 2021.09.28 | 564 | |
| 근로시간 | 선택근무제 정산기간 3개월 확대 관련 연속 11시간 이상 휴식시간... 1 | 2021.09.28 | 213 | |
| 임금·퇴직금 | 노동부 출석 문의 1 | 2021.09.28 | 336 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 중 연속휴게보장 1 | 2021.09.28 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서 항목 금액산출방법 문의드립니다. 1 | 2021.09.28 | 2170 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 납입금액 계산방법이 궁금합니다.(연차사용 이후 ... 1 | 2021.09.28 | 21555 | |
| 근로계약 | 일부 사업부서 물적 분할 시 고용승계 문제 1 | 2021.09.28 | 1091 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무 중 당직근무를 다음과 같은 방법으로 할경우 위반... 1 | 2021.09.28 | 673 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자의 풀타임계약직 전환 시 연차휴가 | 2021.09.28 | 311 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급이 가능할까요... | 2021.09.28 | 146 | |
| 근로계약 | 4대보험신고 문의(무급임원 및 직원) | 2021.09.28 | 1188 | |
| 근로시간 | 4인 2교대 근무 관려 질문입니다. | 2021.09.27 | 370 | |
| 여성 | 육아휴직 근로자에 대한 부당대우, 차별대우 1 | 2021.09.27 | 705 | |
| 기타 | 2교대 근무자 퇴사 시 연차소진 1 | 2021.09.27 | 533 | |
| 근로시간 | 연장 근로 시간 1분 단위 지급 요청(사업주 입장) 1 | 2021.09.27 | 1144 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 및 휴일수당 관련 1 | 2021.09.27 | 193 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자 연장수당계산 문의드립니다. 1 | 2021.09.27 | 237 | |
| 고용보험 | 수습기간 종료 사직서 작성 1 | 2021.09.27 | 4174 | |
| 임금·퇴직금 | 추석월급 계산 어렵습니다. 1 | 2021.09.27 | 358 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당지급건 1 | 2021.09.27 | 103 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 60조 2항에 따르면 계속근로 1년 미만인 근로자...는 1개월 개근시 1일의 유급휴가를 주어야 한다고 되어 있으므로 자가격리 기간에 결근한 것이 아닌 근로의무를 면제받아 휴가처리를 하였다면 개근한 것으로 보아 연차휴가가 발생한다고 볼 수 있겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.