근로자 중 2019년 10월 1일 입사하여 2021년 8월 31일 퇴사한 직원의 휴가일수는 며칠인지 궁금합니다.
입사 1년차(2019.10.1~2020.9.30)에 11일, 입사2년 차는 2021.9.30까지 근무한 경우 15일의 연차가 발생하는 것으로
이해하고 있으나, 그 이전일인 8.31까지 근무하였으므로 15일이 아닌 1개월 당 1일씩 11일로 계산하는 것인지
궁금합니다.
근로자 중 2019년 10월 1일 입사하여 2021년 8월 31일 퇴사한 직원의 휴가일수는 며칠인지 궁금합니다.
입사 1년차(2019.10.1~2020.9.30)에 11일, 입사2년 차는 2021.9.30까지 근무한 경우 15일의 연차가 발생하는 것으로
이해하고 있으나, 그 이전일인 8.31까지 근무하였으므로 15일이 아닌 1개월 당 1일씩 11일로 계산하는 것인지
궁금합니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
계약직 계약기간 설정문의 1 | 2021.09.30 | 221 | ||
경비원 2명 맞교대 24시간 격일제하고 야간12시간 격일제 변행시 ... | 2021.09.30 | 1340 | ||
퇴직시 퇴직금에 미지급된휴일근무수당포함여부 1 | 2021.09.30 | 1864 | ||
회계년도기준, 1년미만근무자, 연차촉진 1 | 2021.09.30 | 1478 | ||
잡무 등을 이유로 휴일근무 강요 등의 직장 내 괴롭힘 적용 여부... 1 | 2021.09.30 | 705 | ||
근무기간(1년 4개월) 중 육아휴직, 병가, 육아기 근로시간 단축으... 1 | 2021.09.30 | 1006 | ||
대체휴일 수당관련 문의 1 | 2021.09.30 | 242 | ||
수행기사 연봉계약시 시간외 수당 1 | 2021.09.30 | 2205 | ||
대표자 변경으로 근속기간의 일부만 퇴직금을 주겠다는 사업장 1 | 2021.09.30 | 470 | ||
미용실 인턴 근무자의 부당해고와 임금미달 ! 1 | 2021.09.29 | 900 | ||
특별고용촉진장려금 대상자로 6개월계약기간 근무조건변경으로 추... 1 | 2021.09.29 | 454 | ||
친족회사 고용보험 1 | 2021.09.29 | 569 | ||
친족회사 고용보험 1 | 2021.09.29 | 792 | ||
포괄 연봉제 통상임금 1 | 2021.09.29 | 553 | ||
해외파견 종료 전 퇴사 시 이에 따른 회사측의 손해배상 및 비용... 1 | 2021.09.29 | 503 | ||
주간근무자가 야간 근무시 급여 적용이 어떻게 되는지알려주세요 1 | 2021.09.29 | 381 | ||
임금계약 내용 해석 1 | 2021.09.29 | 267 | ||
체불노임(임금.퇴직금) 이자계산방법 1 | 2021.09.29 | 1232 | ||
통상시급 및 근로계약서 문의 1 | 2021.09.29 | 401 | ||
퇴직금 산정시 수당의 범위 1 | 2021.09.29 | 394 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
해당 근로자는 입사 1년 미만시 11개, 2020년 10월 1일에 15개의 총 26개가 발생할 수 있습니다. 회계연도 기준으로 부여한다면 11개+3.8+15개의 총 약 30개가 발생합니다. 구체적인 계산은 당홈페이지 연차휴가 계산기를 활용하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.